“问题员工”类型及离职成本分析 ) 课后测试

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1、测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.企业管理者应把主要精力放在()的员工身上。√A既合格又合适B合适但不合格C合格但不合适D既不合格又不合适正确答案：B2.（）员工是100%的问题员工。√A夸夸其谈的B脾气暴躁的C功高盖主的D对领导阿谀奉承，对同事落井下石的正确答案：D3.只要加以正面引导，就可以转化为长处加以利用的问题员工是：√A追求完美主义型员工B标新立异型员工C老黄牛型的员工D小人型员工正确答案：D4.（）的员工指的是业绩非常好，但是经常不遵守公司规定的员工。×A功高盖主B完美主义C标新立异D脾气暴躁20currencydeposit,wepre

2、scribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender正确答案：A5.员工的离职成本主要有四项，其中不包括：√A空缺成本B再雇佣的成本C离职前的成本D培训成本正确答案：D判断题6.对于合格但不合适的员工，应采用人尽其用的处理方式。

3、此种说法：√正确错误正确答案：正确7.对企业来讲，员工离职是很正常的事情，对成本核算没有影响。此种说法：×正确错误正确答案：正确8.对于合格又合适的员工，企业应花大力气从外界猎取。此种说法：√正确错误正确答案：错误9.问题员工指的是性格有缺陷的员工。此种说法：√正确错误正确答案：错误10.对于问题员工，应坚决淘汰，以免破坏企业的和谐氛围。此种说法：√正确20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsb

4、onds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender错误正确答案：错误20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,cer

5、tificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender