公司通讯补贴管理办法 附签呈

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XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司通讯补贴管理办法一、目的为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。二、原则1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴；2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定相应的通讯补贴标准。三、范围1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后，按其岗位标准予以补贴。2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。四、补贴岗位及标准岗位话费补贴标准备注总经理、副总经理400元属于特殊情况需要申请或增加通讯费用补贴的，由其本人向部门分管领导提出申请，报行政总监、财务总监、总经理批准后执行。各部门总监300元各部门经理、项目总工、司机100元各部门主管50元行管人员（各部门专员、资料员）50元根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴：五、申请流程：1、填写签呈表部门总监审核行政部复核财务部审批总经理批准。2、通过批准的《通讯补贴签呈》统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的员工通讯补贴进行汇总，报总经理审批。3、批准后的通讯补贴从次月开始执行；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-3- 六、要求：1、享受公司通讯补贴的人员，必须随身携带手机，保持24小时电话畅通，能随时联系到本人。2、无特殊情况下不得擅自关机、停机；发现一次扣除当月话费补贴。七、注意事项：1、倡导节约使用，若发现恶性故意浪费通讯补贴的行为将取消通讯补贴资格；2、本办法是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的，因此所有享受通讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用，实现给予通讯补贴之目的。八、本办法自2014年2月24日起开始执行。附件：《签呈表》XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理部2014年2月24日电话卡申请模板（打印时删除）maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-3- 签呈表□部门：XXX部2014年X月X日□签呈人XXX会签部门分管领导人事行政采购财务□总经理1、主题：关于嘉富诚置业ＸＸ部ＸＸ（职位）XXX（姓名）通讯补贴的申请2、说明：①理由：根据公司<<通讯补贴管理办法>>规定，每月发放岗位话费补助。②数据：根据岗位标准，ＸＸ部ＸＸ（职位）XXX（姓名）每月话费补贴为XX元。③分析：ＸＸ（姓名）于2014年X月Ｘ日入职，根据岗位标准应按月领取公司岗位话费补助。④建议：每月发放话费补助ＸＸ元，本人手机号码是（联通/移动/电信）特此申请望领导批准！maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-3-