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时间:2018-09-27
《钱岗中学--吴店二中“结对捆绑”工作实施方案20130222》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、钱岗中学——吴店二中“结对捆绑”暨均衡教育工作实施方案为深化学校管理体制改革,推进枣阳教育均衡、协调发展,全面实施素质教育,提高教育教学质量,根据市教育局文件精神,钱岗中学与吴店二中确定为第二轮“结对捆绑”学校。经两校行政联合会议讨论,我们本着资源共享,共同提高的原则,努力探索、实践“互助共赢——交流联动——捆绑整合——均衡发展”的工作模式,特制定本工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以师资队伍建设为抓手;以优化课堂教学过程,提高教学质量为载体;以资源共享、互助互动、优势互补为途径;以相互促进、共同提高、优质办学为目的,开展校际间的互助合作活动,
2、不断提高教育质量和办学效益。促进枣阳教育和谐发展、优质发展、均衡发展。二、工作目标以“均衡发展、公正公平、优化管理”为基本原则,以“管理同谋、计划同盘,人才同用、活动同行,资源同享、信息同通“为基本要求,加强两校的合作与交流,发挥两校各自优势,在办学理念、办学条件、内部管理、特色创建、队伍建设和校园文化建设等方面,积极开展多形式、多渠道、有特色和富有成效的联动活动,实现“教育观念有明显变化,教育管理水平有较大提高,教师干部队伍素质有较大发展、教育教学质量有较大提升、年终考核结果有较大提高、两校工作整体推进”的目标,促进两校的共同发展。三、具体措施(一)
3、学校管理捆绑:1、两校在交流研究的基础上,每学年统一制定捆绑发展方案,明确捆绑发展的工作目标和工作要求,落实各项捆绑措施。2、两校相互交流学校管理制度、工作计划等重要资料,共同研究,互相借鉴,取长补短。3、建立合作互动的管理团队,共享前沿信息和教育资源,共享发展成果。4、两校每学期初联合制订教育教学行动计划,统筹安排德育、教学、党建、工会、共青团等活动的开展。5、每学期召开一次两校班子成员参加的学校管理研讨会,交流学校管理经验,总结、研究、安排教育教学联动发展工作。6、每学期学校班子成员参加一次对方学校教师例会。7、吴店二中每学期分别选派1名学校管理人
4、员到钱岗中学任职,加强办学理念、管理策略、管理方式的交流。8、钱岗中学每学期选派1名学校管理人员到吴店二中挂职,根据所承担工作的性质,参与相应工作的管理,积累管理经验,共同提高管理水平。9、钱岗中学每学期选派英语教师到钱小、邓棚支教,解决小学英语教学问题。10、钱岗中学每学期选派教师2-3名到钱小支教,服从小学安排,解决钱小缺师资问题。(二)教师结对捆绑:1、每学期初制定结对工作计划,明确结对教师双方的责任,合理安排重点工作和重要活动,为教师结对成长行动创造良好的舆论氛围和工作环境。2、在协商一致的基础上,根据两校实际情况,吴店二中每学期选派部分教师到
5、钱岗中学任教。选派的教师除担任相应学科的教育教学工作外,与两校相应的教师结为捆绑对象,积极履行帮扶责任,全面关注被捆绑教师的教育教学工作,做到“三带”:带师魂——爱岗敬业,无私奉献;带师能——掌握教育教学基础知识与技能;带师德——育德之道,为人师表,努力让帮扶对象过好“四关”,即课标教材关、教学方法关、学生管理关、教学质量关,以期早日成为教学有特色、业务过硬的骨干教师。3、钱岗中学每学期各选派2—4名教师到吴店二中任教,以教学相长、共同提高为宗旨,全程参与吴店二中教育教学工作,做到“三学”,即:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人—
6、—为人处世,为善,求真,力求使自己在师德师风、课堂教学、班级管理和教育科研方面有新的提高和新的创举。4、建立考核制度,严格过程管理,采取定期和不定期两种方式,加强对结对双方备课、听课、上课、教研、管理、竞赛等诸环节的检查和考核,考核结果计入本人业务档案。每学期至少开展2次集中检查,指导、督促,确保双方认真履行职责,确保工作目标落到实处。5、建立激励机制,鼓励结对双方互教互助,共同提高。一是每学期进行一次阶段性评价,对尽职尽责、踏实工作的指导教师和进步明显、成绩突出的被指导教师,进行表彰奖励;对结对效果明显、教学质量提高显著的“优秀对子”给予表彰奖励,并
7、在职称评聘、评优评先、绩效工资发放等方面优先考虑。二是被指导教师在业务上所获得的各项荣誉,指导教师可享受同等的待遇。三是学校每年将从教师培训经费中提出专用经费,为捆绑行动提供必要的经费保障。6、建立“一对一袋”档案管理制度,规范资料建设,收录结对双方的听课、评课记录本、教学设计、专题讨论记录、课堂教学专题记录、教材分析讨论记录、捆绑教师听课评课记录本、结对双方教研活动记录等资料,作为职称评聘、评优评先、绩效工资的主要参考依据。7、派出教师采用自我报名和轮流支教两种方式进行。无论采取何种方式,吴店二中所有中层领导和教师都要轮流到钱岗中学挂职或任教一次。轮
8、流完毕之后,重新启动新一轮挂职或支教计划。(三)教育教学捆绑:1、两校德育工作每学期初同研究、
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