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1、开县云枫初级中学2014年暑期教师培训手册开县云枫初级中学二○一四年八月二十日officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsof
2、oneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7目录第一部分培训方案……………………………………第二部分具体日程安排…………………………………第三部分培训须知………………………………………officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyin
3、YibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7第一部分培训方案开县云枫初级中学2014年暑期教师培训实施方案为使今年暑期新进教师尽快适应我校新课程改革要求，使全校教师进一步深
4、化认识，确保下期继续深入推进课程改革，特举办暑期教师全员培训。现制定如下培训实施方案:一、培训时间8月21日至26日。二、培训对象全体教师。三、培训主题本次教师培训的主题为“深入推进课程改革全面实施素质教育”。四、培训原则（一）对新教师实行“先培训，后上岗；不合格，不上岗”的原则，加快新教师和新团队的成长步伐。（二）遵循理论与实践相结合的原则。采用“体验、学习、实作、考评”的培训模式，增加培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的交流互动，力求培训活动的趣味性、针对性和实效性。五、培训目标（一）提升新教
5、师人文素养。通过培训，增强新教师对云枫初中的信心和归属感，增强新教师的事业责任心和使命感，增强新教师的学习能力、沟通能力、协作能力、敬业精神和创新意识。（二）提升新教师专业素养。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ow
6、nedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7通过培训，使新教师更新教育理念，树立正确的课程观、课堂观、评价观、学生观和教师观，尽快适应新课堂教学模式教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，尽快适应新工作岗位要求。（三）历练卓越教师团队。通过培训，使云枫初中教师队伍成为
7、一个目标一致、信念想通、荣辱与共、合作无间、充满生机、奋发图强的战斗集体。六、培训内容培训内容主要包含四大板块：1.户外拓展训练；2.校情培训；3.课程改革理论与实务培训；4.教科研能力提升培训。七、保障措施（一）组织保障成立云枫初中暑期教师培训领导小组，由邓皓任组长，董林利、郑小平、肖俊松、陈润为副组长，江海志、喻世芝、陈智勇、刘振林、阳靖、陈明灶、姚伟为成员，负责领导和组织实施暑期教师培训工作。（二）制度保障建立教师培训考核制度，出台促进教师专业成长的意见，建立教师培训长效机制，确保师资培训质量。
8、（三）资源保障充分利用现有的课程改革成果和人才资源，筹集专项培训经费，保障教师全员培训所需财力、物力和人力，保证培训工作如期顺利开展。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-
