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时间：2018-09-21
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1、绩效工资统发系统操作工资操作流程第一步：登录财政网站工资统发系统，进入‘2013基本工资津贴补贴绩效工资’。第二步：设置人员信息（新增人员）基础设置→人员设置（人员代码规则：单位代码＋００１顺序号），身份证，姓名，人员性质，功能类（必填），人员职级，人员职务，手机，通讯地址，个人帐号（必填）。为方便单位使用，将建立《人员信息库》和《个人银行卡开卡信息库》，今后工资、绩效、车改等人员信息可以从两库中选择导入。第三步：定义工资款项与设置款项公式A：工资款项单位如有选派干部补贴与特殊岗位津贴的，在定义工资款项中选择053--事业工资津贴，查询出数据。点击‘修改’在通讯费后面增加需要的款项，（如：
2、赴云南干部补贴，护龄贴等），并修改应发金额的公式（参照公式设置）B：公式设置定义工资款项增加项目后在进入定义工资款项双击红筐处后弹出‘定义计算公式’将光标移至备一后面点击‘+’并选择增加的项目。完成后点击确定第四步：工资数据的录入Ａ：人员工资录入（新增：选择发放类型:事业绩效工资代码为051，事业奖励性绩效工资为052，新增月份，参照月份与新增月份相同）Ｂ：工资数据的修改：人员工资录入（查询，选择发放类型，日期）查询出数据进行修改。第五步：计算工资数据修改完成点击（计算）第六步：提交数据人员工资录入→（提交）第七步：审批审批人员用审批代码进入“工资数据审批”第八部：做银行数据盘片（财政做）
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