职业生涯规划与自我管理考试答案

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1、单选题1.在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是()√A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩正确答案:C2.沟通没有有效完成,原因可能是()√A沟通的互动性B沟通的双向性C单向沟通D沟通的反馈性正确答案:C3.个人测评分析中包括()√A专业知识B能力C个人特质D以上都包括正确答案:D4.在职业规划与管理中,公司应该做的是()√A定期检讨B提供培训和发展机会C参与员工职业生涯的讨

2、论D提供及时考核正确答案:B20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5.解决冲突的最好办法是()√A逼迫法B退让妥协法C竞争法D合作协商正确答案:

3、D6.在职业规划与管理中,直线经理应该做的是()√A积极与公司协调B跨业学习,开创新机C沟通公司使命D提供发展的机会与支持正确答案:D7.在成功所必须具备的条件中,主观上已经具备的条件是()√A机会B背景C学历D人际关系正确答案:C8.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()√A学历B品德C素养D机会正确答案:D20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsav

4、ingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender9.在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()√A价值B能力C经济环境D理想正确答案:B10.在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()√A积极进行培训B提供及时的考核C提供职业发展信息D提供多种职业选择正确答案:A11.在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()×A关键问题分析B职业发展周期C职

5、业发展能力提升D职业发展方案正确答案:B12.组织职业管理的主要内容有()√A组织对员工个人能力和潜力的评估B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会D以上都包括正确答案:D20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnona

6、banksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender13.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()√A背景B学历C专业D素养正确答案:A14.成功的决定因素是()√A机会B心态C学历D经验正确答案:B15.一般来讲,冲突来源于()√A误会B双方有绝对的利益冲突C双方关系背景不同D环境关系正确答案:A20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilu

7、cardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender

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