石埠子小学班主任工作考核细则

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1、石埠子小学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优提供依据，特制定本细则。 一、考核办法：1、 班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级考试检测成绩考核》两部分，分别占50%和50%。2、 考核组由校长室、教导处、少先队有关人员组成。3、 班主任常规工作考核分班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生评价、量化记分等办法进行综合评定。采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班级工作成绩考核分为班级综合考核分。4、 班主任学期考核分

2、数＝班主任常规工作考核分×50%+班级考试检测成绩考核分×50%。 二、班主任工作考核内容： （一）计划与总结（5分） 1、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得3分，迟交者2分，不交者0分。 2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者记2分，迟交者1分，不交者0分。（二）《班队手册》（5分） 3、班队手册记载细致并齐全，班主任亲自执笔的记3分，少的为2-1分。学生写的且不认真的为0分。 （三）安全教育（5分） 4、坚持做好学生安全教育，并及时做好记录，每周至少一次。满分5分，少记一次扣1分（以班级安全记录本为依据）。

3、一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起安全责任事故不记分，发生一起意外伤害事故扣2分。 （四）阵地建设与组织建设（10分）5、教室布置：教室内有国旗、班训、队角、学习园地、“三表”、点名册、好人好事登记簿等布置缺一项扣1分；扣满4分为止。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinY

4、ibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished6、黑板报：按少先队大队部规定出好每期黑板报。每月评选一次。获一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。（以少先队大队部检查结果为依据）7、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少

5、于5次，要求有会议记录，优秀的得3分。少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依据） （五）配合学校代收费（10分）8、能认真、细致、稳妥、按时地做好学生代收费的收取工作，100%足额完成的记10分，不及时切不足额的按比率折分。未完成的0分。（以总务处统计为准，经校同意可免去的除外） （六）班队主题活动（5分）9、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分5分，每少一次倒扣1分，扣完为止。（以班队活动记录为依据） （七）晨会（5分）10、能认真组织好每天

6、一次的晨会，每学期不得少于100次，每次晨会不得少于10分钟，要求晨会课有主题，有内容，有记录。满分5分，每少一次倒扣0.5分，扣完为止。（以晨会记录为依据） （八）培优补差（5分）11、培优补差有对象、有地点、有时间、有记载、有效果的，并每人都在5次以上的记5分，次数少的且记载不全的为4-3分，没有的为0分。（以调查和记载为准） （九）家校联系（5分）12、经常和学生家长取得联系，每学期对每位学生作一次家访或与家长书面联系一次，家访率达100％的记5分，每少家访1人倒扣0.5分。（以上交的家校联系统计表登记为依据） （十）临时性工作（5

7、分）13、班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展，记5分，如有妨碍工作开展者此项不记分。（以校长室记录为准） （十一）好人好事或公益活动（5分）14、能积极参加学校举行的各项集体活动（如看电影）记3分，缺一次扣1分。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaSta

8、te-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpubli