兰大网络教育组织行为学2013秋第三套作业

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1、题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:工作压力在心理上的作用往往采用一个词,即(  )A、挫折B、焦虑C、紧张D、威胁学员答案:C正确性:正确题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会?A、很高B、很低C、可能高也可能低D、.不高也不低学员答案:C正确性:正确题号:3  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美

2、刑、社会型、宗教型和经济型,这是按哪一标准划分的(  )A、按思想行为的独立性B、按心理活动的某种倾向性C、按何种心理机能占优势constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17

3、-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulationsD、按何种生活方式最有价值学员答案:D正确性:正确题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:麦克利兰的成就需要理论指出,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要需要有?A、成就需要B、认同需要C、权力需要D、奖励需要E、合群需要学员答案:E正确性:正确题号:5  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正

4、确答案)  本题分数:3.61内容:气质类型中多血质的主要行为特征是?A、缓慢稳重B、小心迟疑C、精力充沛D、胆量较大学员答案:C正确性:正确题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,下列哪类群体将会达到最高的绩效?constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1

5、.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulationsA、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体学员答案:B正确性:正确题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.6

6、1内容:帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?A、社会功能B、成员受益程度C、对成员的控制方式D、成员人数学员答案:A正确性:正确题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。A、实验室实验B、准实验法C、现场实验法D、测验法学员答案:B正确性:正确constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-200

7、9);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:一般说来态度的心理成分包括认知、情感和(  )A、冷漠B

8、、理解C、思维D、意向学员答案:D正确性:正确题号:10  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:3.61内容:在勒温的组织

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