校长、主任储训考题之一

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1、百度文库专用校長、主任儲訓考題之一·何謂「教育優先區」？指標為何？達成什麼目標？·何謂「教育績效責任觀念」？如果您是國中主任，如何實施？·何謂「目標管理」有那些特色？·師資培育法的主要內容？·發展人文教育的六大措施？·何謂精熟學習。·主任如何承上啟下，做校長與教師的橋樑？·何謂「人文精神」人文教育的特質？·何謂「教育鬆綁」的理念有那些？如何達成？·課程的「本土化」「國際化」是否相悖，如何實踐？·何謂「權變領導」？·如何加強國中「軟體建設」如何發揮功能。·目前新新人類有何特徵，如何導引其次級文化？·影響教師的因素有什麼？·說明精緻教育的理念是什麼？卓越性、績效性、科技性。·教育行政領導有那些新觀

2、念？·目前國中教育最亟需改進的事項是什麼？·教師可組「教師會」對目前學校生態造成何種衝激或影響？·教學評量應把握那些原則？目前學校教師常犯那些缺失？·高中、高職的入學方式有幾種？·如何處理中途輟學的學生？·如何建立「教師專業自主權」？·一份良好的段考考試卷要具備那些要件？·如何發揮教學研究會的功能？以提昇教學效能。·如何推展技藝教育，以人盡其才。校長、主任儲訓考題之二·國小新課程，每日15～20分鐘為導師時間，如何規劃一導師時間。·校長、主任，如何輔導新進教師從事班級經營及改進教學。·新課程的主要特色和精神為何？其中「鄉土教學」與「選修」如何落　實推展，才能達成目標？officiallyest

3、ablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished·在巡堂時發現教學不力，如閱報、放任學生不

4、管……等等。本於教師自主權，您如何導正，讓教師發揮專業精神，並掌握專業自主權。·學生學習意願低落，如何提高導正？·學生編班的，對選班選校的家長如何應付？·學科能力分組教學有何特色，在國中實施，有那些優劣？·正常化教學的定義？您是教務主任如何落實。·何謂個別化教學方案，IEP是什麼（試說明之）。·何謂「迴歸主流」何謂「資源教室」？·何謂「潛在課程」重要性？·對新課程，如何準備（教學）。·何謂「教育本土化」與鄉土教育有何關係？應如何規劃。·如何推展親職教育。·何謂「價值澄清法」在那些學科可用？·在開放、多元、民主的社會，國中訓育應如何實施﹁民法﹂教育，以培養學生民主之素養。·師生衝突事件的原因？·

5、如何落實「管教權」以建立和諧的師生關係。·家長到校指責教師處理學生問題不當，您如何？·學生體能退步，您如何加強學生的體能訓練？試舉三種具體方法。·如何招募社區義工協助推展校務。校長、主任儲訓考題之三「校園安全」·誤解↓阻力，如何化解阻力、澄清誤會，以提昇行政效率和品質。·體罰的看法？·對最近發生的偶發事件的看法。·教、訓、輔三合一的看法、配合方式。·教師有「輔導或管教教育學生的責任」是否意味著可以減少師生衝突，如何落實？·何謂「青少年次級文化」如何善用。·如何防止校園暴力？·何謂「人本主義的教育思想」主任如何配合校長在訓導方面規劃人性化的教育？以發揚人文精神。·生活教育的內容？如何規劃。off

6、iciallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished·教師擔任導師的意願不

7、高，如果您是訓導主任應該如何處理。·學校偶發事件您如何處理？·「中途輟學」的定義，如何輔導？·飆車的原因，如何輔導？·如何落實生涯輔導以協助學生認識未來發展。·發展與改進國中技藝教育「邁向十年國教目標」的目標內涵如何？·何謂「隔代教養」如何輔導。·何謂「學習障礙」如何鑑定。·何謂「認輔制度」？·國中輔導工作的重點？·不良少年，不良行為的原因。·用那些方法可蒐集到學生資料以幫助學生了解自我，充分發揮