标准化管理考核办法(下发

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1、Q/WSDL.0.0.00—2007标准化管理考核办法（试行）前言为加强云南文山电力股份有限公司发变发(变)电站的考核工作，结合本公司实际情况，特制定本标准。本标准的编制原则和要求符合DL/T600-2001《电力行业标准编写基本规定》。本标准按云南文山电力股份有限公司《文件控制程序》文件分类代号划分属于X/XX-XXXX-XX管理标准。本标准由云南文山电力股份有限公司生产技术部提出、起草、归口并解释。本标准起草人：肖荧本标准核定人：邓亚文、田正文本标准批准人：杨斌1总则为进一步提高我公司发(变)电站的安全生产、文明生产、经济效益

2、、用电服务水平及企业员工的整体素质，特制定颁布文山电力股份有限公司（以下简称：股份公司）《云南文山电力股份有限公司标准化管理考核办法》。《云南文山电力股份有限公司标准化管理考核办法》制定依据是：原电力部《关于供电企业安全文明生产达标考核实施细则》和《国家电力公司一流供电企业标准（试行）》中对电力企业及班组建设的具体要求和条件。2发(变)电站建设管理等级划分2.1五星级发(变)电站2.2四星级发(变)电站2.3三星级发(变)电站2.4二星级发(变)电站2.5一星级发(变)电站2.6黄牌警告发(变)电站2.7红牌整顿发(变)电站3发(

3、变)电站建设考评标准3.1星级发(变)电站基本条件3.1.1不发生生产性人身轻伤及以上的人身事故。13Q/WSDL.0.0.00—20073.1.2不发生发、送、变电事故。3.1.3一类障碍不超出股份公司分解下达的指标。3.1.4配电事故不超出股份公司分解下达的指标。3.1.5不发生一般交通事故。3.1.6完成本单位分解下达的发电量、供电可靠率、电压合格率、线损率、电费回收和实收率等指标。3.1.7完成本单位下达的生产任务。3.1.8不发生本班组职工受股份公司行政处理（股份公司下文）及劳动教养以上处罚的情况。3.1.9不发生责任火

4、灾事故。3.1.10不发生违反计划生育现象。3.1.11不发生股份公司认定的其它严重事件。3.2评分标准3.2.1班组考核内容及单项得分：①安全管理800分②运行管理260分③设备状况200分④班组建设和文明生产150分⑤培训工作90分3.2.2考核得分的计算：综合得分=单项分之和3.2.3五星级发(变)电站标准：①必须达到星级基本条件。②综合得分在1450分及以上。③单项得分在标准分的90%以上。④运行班组安全天2000天以上，其它班组1500天以上。⑤发(变)电站建设成效显著，在专业技术竞赛、QC成果或其它专项工作得到股份公司

5、及以上表彰。3.2.4四星级发(变)电站标准：①必须达到星级基本条件。②综合得分在1300分及以上。③单项得分在标准分的80%以上。④运行班组安全天1500天以上，其它班组1000天以上。⑤认真开展QC小组活动并有成果。3.2.5三星级发(变)电站标准：①必须达到星级基本条件。②综合得分在1150分及以上。13Q/WSDL.0.0.00—2007③单项得分在标准分的70%以上。④运行班组安全天1000天以上，其它班组1000天以上。⑤认真开展QC小组活动并有一定的成果。3.2.6二星级发(变)电站标准：①必须达到星级基本条件。②综

6、合得分在1000分及以上。③单项得分在标准分的60%以上。④运行班组安全天500天以上，其它班组500天以上。3.2.7一星级发(变)电站标准：①必须达到星级基本条件。②综合得分在900分及以上。③单项得分在标准分的60%以上。3.2.8黄牌警告发(变)电站标准：（符合其中一项即为黄牌警告）①未达到星级基本条件，综合得分在700分及以上。②未达到星级基本条件，单项得分在标准分的50%以上。③生产性死亡1人或非生产性死亡2人及以上或生产性交通事故死亡2人及以上。④一年内发生2次及以上本企业责任的重大设备、电网事故。⑤安全生产严重倒退

7、，管理混乱，一般事故频繁发生。3.2.9红牌不合格发(变)电站标准：（符合其中一项即为红牌不合格）①未达到星级基本条件，综合得分在700分以下。②未达到星级基本条件，单项得分在标准分的50%及以下。③“黄牌”警告期间发生人身死亡事故（生产或非生产）；④一次事故死亡3人或死伤10人及以上；⑤本企业责任的特大设备、电网事故；⑥其它性质特别严重，影响恶劣的事故。4等级发(变)电站申报评审程序4.1凡拟报等级发(变)电站，需填报《等级发(变)电站申报表》，一式三份（发(变)电站、分公司、股份公司各一份），由发(变)电站对照《云南文山电力股

8、份有限公司标准化管理考核办法》和“评分标准”的内容进行自检自评，之后，分公司严格按照考核标准对申报发(变)电站进行检查考核，并按要求填写书面考评推荐意见，在规定的时间内统一汇总上报到股份公司生产技术部。4.2股份公司对发(变)电站的检查考评，一般每