xx区发展和改革局行政效能投诉处理制度

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1、为进一步强化我局行政效能监督,畅通行政效能投诉渠道,加大行政效能投诉处理力度,提高行政效能,确保公民、法人和其他组织的合法权益,全力推进勤政廉政建设,根据《关于加强行政效能投诉处理工作的通知》(青纪发[2006]26号),结合实际,制定本制度。  一、行政效能投诉处理机构:青山区发展和改革局办公室。  二、投诉处理机构职责:  (一)受理投诉人对行政机关及其工作人员有关行政效率、服务质量、工作作风等情况的投诉;  (二)对属于受理范围的投诉进行调查处理;  (三)办理政府交办的有关事项;  (四)对投诉处理工作进行督查和指导。  三、行政效能投诉处理工作机构在处理投诉工作中行使下

2、列职权:  (一)要求被投诉人提供与投诉事项有关的文件、资料,并就被投诉的问题作出说明;  (二)要求与投诉事项有关的单位和个人协助调查;  (三)要求被投诉人依法履行法定职责、义务;  (四)责令被投诉人停止违反法律、法规、规章和人民政府的指示、决定、命令的行为;  (五)要求被投诉人对所造成的危害采取必要的补救措施;  (六)向被投诉人的职务任免机关提出纪律处分和其他组织处理的建议。  四、投诉处理电话:3616828 邮政编码:014030  电子信箱:qingshanqufgj@163.com 地址:阳光大厦828室   五、投诉处理范围:本局机关及其工作人员。  六、投

3、诉处理内容:投诉人发现本局机关及其工作人员有下列情形,可进行投诉:  (一)无法定依据或不依照规定权限和程序实施行政许可、行政事业性收费、行政检查、行政处罚、行政强制措施等行为,或者执法不公、弄虚作假、徇私舞弊的;  (二)对符合条件的申请不予受理或未在规定时限内办结立项申报、备案的;  (三)对属于职权范围内的事项不解答、不受理、不办理,或者放弃、拒绝履行职责的;  (四)对不属职权范围或不宜办理的事项不说明、不请示、不移送的;  (五)对材料不全或不符合法定要求的申请,未一次性告知申请人需要补正的全部内容的;  (六)未按规定公开有关文件和办事程序、标准、时限、条件的;  (

4、七)对当事人申请办理事项的有关资料损毁、丢失或泄密的;  (八)违反规定强行指定中介机构、企业、产品的;  (九)向行政管理相对人摊派钱物、索要赞助、提出购买指定商品或接受有偿服务等不正当要求的;  (十)执行公务态度生硬、蛮横粗暴、故意刁难,或者有其他不文明行为的;  (十一)设立的举报、投诉、监督、服务等面向社会的公开电话工作期间无人接听的;  (十二)不履行公开承诺内容的;  (十三)对办理同类事项的不同对象,相同条件下不同等对待的;  (十四)利用职务或工作上的便利,“吃、拿、卡、要、报”的;  (十五)其他违反行政管理制度的行为。  七、投诉人可通过电话、电子邮件或信函

5、等方式进行投诉。  八、对投诉人进行投诉的要求:  (一)应当据实说明被投诉人的名称或工作人员的姓名、投诉的事项和理由等内容,以及投诉人的姓名、通讯地址、联系方式;  (二)应当遵守法律法规等有关规定,不得干扰和影响工作秩序。  九、对投诉处理机构的要求:  (一)任何单位和个人不得对投诉人的投诉进行阻拦、压制,不得打击报复投诉人;  (二)对符合第六条规定的投诉应当受理,按规定查办并回复。对不属受理范围的,应当向投诉人说明,并指导其向有处理权的机关反映;  (三)严格执行有关保密规定,为投诉人保密,不得将投诉材料及投诉人有关情况转给被投诉人,需转交被投诉人核实、解决的,应摘要转

6、交;  (四)应当做好投诉的受理登记、调查处理、反馈、回复和归档立卷等工作,做到及时、恰当、正确、规范;  (五)对有权处理的投诉事项,必须在接到投诉(包括转办)之日起5个工作日内作出处理,投诉人要求给予答复的,应当及时给予答复;需要转办的,应在1个工作日内转交有关机关处理;  对特别复杂的投诉事项不能按期办结的,经行政效能投诉机构分管领导批准,在向投诉人或转办的上级机关说明情况后,可适当延长办理期限;  对正在发生且影响较大、可能产生不良后果的投诉事项,应立即对问题的解决作出妥善安排;  (六)对被投诉的工作人员,经调查有第六条所列情形之一的,按干部管理权限,由其职务任免机关依

7、据有关规定,视情节轻重,给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发日常考核奖和年终一次性奖金、诫勉、调离工作岗位、辞退等处理;构成违纪的,由其职务任免机关或监察机关按照规定权限和程序给予纪律处分;构成犯罪的,移交司法机关依法处理;  (七)对有关责任人员的处理,由局办公室提出处理意见;转办的,由承办股室提出初步处理意见,与局办公室协调后作出处理;  (八)对投诉事项推诿不办、查处不力或者纵容包庇,致使投诉人重复投诉,造成不良影响的,依照有关规定,给予承办

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