百色培训项目计划书

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1、培训机构项目计划书 目录 １．前言 ２.经营的服务项目 ２.１．服务项目介绍 ２.２．计划经营项目 ３．筹备的选址、装修、技术力量、设备产品 ３.１.选址 ３.２.装修 ３.３.技术力量 ３.４.设备产品 ４．培训机构的经营、管理 ４.１. 培训机构的一般开发运营模式 ４.２. 培训机构的经营与管理 一、前言百色市人民政府大力发展职业教育，坚持走具有百色特色的职业教育发展路子。从2006年开始的今后一个时期，百色市发展职业教育主要有三个方面的具体任务：一是城乡需要就业人员的职业技能培训，包括农村富余劳动力转移就业培训和城市就业、再就业培训。二是高技能人才的培养，重点是高级技工和技师

2、的培养。三是在岗人员的技术培训，不断更新在岗人员的知识和提高技能水平。百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见提出，各级职业教育和培训机构要配合实施：1、10万技能型人才培养培训工程。重点在数控技术应用、计算机运用与软件技术、汽车运用与维修、建筑技术、有色金属冶炼加工技术、纺织技术、电子与自动化技术、护理、商贸、旅游、现代物流、生物技术、中药、农产品加工等专业领域培养培训10万技能型紧缺人才。112、85万农村实用人才培训工程。通过充分发挥农村各类职业学校、成人文化技术学校以及各种农业技术推广培训机构的作用。大范围培养农村适用型人才和技能型人才，大面积普及农业先进运用技术，大力提高

3、科学文化素质，推进百色市社会主义新农村的建设步伐。3、35万农村劳动力转移培训工程。促进百色市农村劳动力有序向非农产业转移就业、向城镇转移就业，帮助他们提高转移就业的技能并在城镇稳定就业，将沉重的农村人口负担转化为人力资源优势，为农民脱贫致富服务、为百色市工业化和城镇化建设服务。4、55万人继续教育和再就业培训工程。通过该工程促进百色市学习型社会的建立；搭建职业教育与其他教育相互沟通和衔接的"立交桥,使职业教育成为终身教育体系的重要环节；提高劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。通过对百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见和政策认识，结合本身做汽车服务业多年和在百色

4、市开设汽车4S店的经验和相关技术培训工作经历，华晟集团公司认为在百色市开设培训机构的条件已具备，且发展时机成熟，特制定此培训机构开设计划。拟培养适应时代要求的高技能人才，积极主动为百色市经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务，为推进西部大开发服务。 二、发展方针培训机构设立根据可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同。培训机构选择发展方向是培训中心、培训公司还是培训学校，经营什么专业岗位工种技能培训。在选择经营方向必须理性清晰的分析客观市场，了解市场，清楚自身的优势、劣势，扬长避短。因此，要根据市场情况定好经营

5、方向和经营项目。（一）培训机构形式11培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目。培训公司则可以根据其营业执照的许可范围提供培训，只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。培训学校更多是以学历教育为目的，注重的是文凭。一个培训学校的好坏看考取学历的比例、就业的比例。根据对百色市高新区具体情况和公司的实际情况，培训机构形式的确定上做两步走的策略。培训机构建立计划第一步： 成立百色市华晟培训公司，按照百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见要求，对从事国家规定有就业准入要求的87个技术工种

6、选出相应的工种范围对城镇新增劳动力进行就业前，提供培训和取得相应的职业资格证书。地址：百色市高新区百色市投资公司培训大楼 类型：2000平方米场地和2000人/年技能培训规模 目标群：百色市政府提出的技能型人才培养培训工程、农村劳动力转移培训工程农村实用人才培训工程和继续教育和再就业培训工程等。第二步：申办全日制中等职业技术学校，成立百色市华晟中等职业技术学校，进行学历教育和技能职业资格教育。以技能教育为基础，以提高质量为核心，以服务社会为宗旨，开展学历教育的同时，大力开展多种形式的职业技能培训，积极开展各种形式的成人教育。地址：百色市高新区内60类型：60亩40000平方米场地，

7、1200人/年学历教育和5000人/年技能培训规模。目标群：百色市初中毕业生和百色市政府提出的技能型人才培养培训工程、农村劳动力转移培训工程农村实用人才培训工程和继续教育和再就业培训工程等。（二）培训工种的选择11百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见指出，实施严格的就业准入制度和职业资格证书制度。城镇新增劳动力都要求接受就业前的职业技能培训和鉴定。目前从事国家规定有就业准入要求的87个技术工种的劳动者，必须取得相应的职业资格证书，方可上岗。第一步：成立百色市华晟培