百色培训项目计划书

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1、培训机构项目计划书 目录 １．前言 ２.经营的服务项目 ２.１．服务项目介绍 ２.２．计划经营项目 ３．筹备的选址、装修、技术力量、设备产品 ３.１.选址 ３.２.装修 ３.３.技术力量 ３.４.设备产品 ４．培训机构的经营、管理 ４.１. 培训机构的一般开发运营模式 ４.２. 培训机构的经营与管理 一、前言百色市人民政府大力发展职业教育，坚持走具有百色特色的职业教育发展路子。从2006年开始的今后一个时期，百色市发展职业教育主要有三个方面的具体任务：一是城乡需要就业人员的职业技能培训，包括农村富余劳动力转移就业培训和城市就业、再就业培训。二是高技

2、能人才的培养，重点是高级技工和技师的培养。三是在岗人员的技术培训，不断更新在岗人员的知识和提高技能水平。百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见提出，各级职业教育和培训机构要配合实施：1、10万技能型人才培养培训工程。重点在数控技术应用、计算机运用与软件技术、汽车运用与维修、建筑技术、有色金属冶炼加工技术、纺织技术、电子与自动化技术、护理、商贸、旅游、现代物流、生物技术、中药、农产品加工等专业领域培养培训10万技能型紧缺人才。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthe

3、bus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished112、85万农村实用人才培训工程。通过充分发挥农村各类职业学校、成人文化技术学校以及各种农业

4、技术推广培训机构的作用。大范围培养农村适用型人才和技能型人才，大面积普及农业先进运用技术，大力提高科学文化素质，推进百色市社会主义新农村的建设步伐。3、35万农村劳动力转移培训工程。促进百色市农村劳动力有序向非农产业转移就业、向城镇转移就业，帮助他们提高转移就业的技能并在城镇稳定就业，将沉重的农村人口负担转化为人力资源优势，为农民脱贫致富服务、为百色市工业化和城镇化建设服务。4、55万人继续教育和再就业培训工程。通过该工程促进百色市学习型社会的建立；搭建职业教育与其他教育相互沟通和衔接的"立交桥,使职业教育成为终身教育体系的重要环节；提高劳动者就业

5、能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。通过对百色市人民政府关于大力发展职业教育的意见和政策认识，结合本身做汽车服务业多年和在百色市开设汽车4S店的经验和相关技术培训工作经历，华晟集团公司认为在百色市开设培训机构的条件已具备，且发展时机成熟，特制定此培训机构开设计划。拟培养适应时代要求的高技能人才，积极主动为百色市经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务，为推进西部大开发服务。 二、发展方针培训机构设立根据可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同。培训机构选择发展方向是培训中心

6、、培训公司还是培训学校，经营什么专业岗位工种技能培训。在选择经营方向必须理性清晰的分析客观市场，了解市场，清楚自身的优势、劣势，扬长避短。因此，要根据市场情况定好经营方向和经营项目。（一）培训机构形式officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictran

7、sportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished11培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目。培训公司则可以根据其营业执照的许可范围提供培训，只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。培训学校更多是以学历教育为目的，注重的是文凭。一个培训学校的好坏看考取学历的比例、就业的

8、比例。根据对百色市高新区具体情况和公司的实际情况，培训机构形式的确定上做两步走的策略。培训机构建立计划第一步： 成立百色市