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时间:2018-09-21
《如何提升企业整体流程效率-王玉荣》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、AMT咨询官网:www.amt.com.cn栏目:专栏期目:2012年12月刊如何提升企业整体流程效率流程管理在中国王玉荣你说:流程虽然优化了,但是实际执行时,多个流程间还是会发生时间/资源冲突,计划老是被临时工作和会议打乱,怎么办?我说:协同业务运作时钟,固化流程会议,实现节奏运作。在实际工作中,我们时常碰到流程不能按计划执行的问题,以下是公司里经常出现的几种情况:ü流程上需要领导参加和决策的会议,领导却出差了,只能一拖再拖;ü本来应该12月份完成的年度经营计划预算要到第二年的二季度才能定下来,指导意义大打折扣;ü产品上市了,才发
2、现新品画册、POP海报还没到;ü都说市场和销售应该象空军和陆军一样协同作战,可是我们的线上线下总也配合不上……分析以上问题,我们发现,原因往往是由于多个流程上运作的时间没有协同,如市场部门和销售部门分别按照自己的节奏进行工作推进,同向不同力;或是多个流程上都需要的流程执行人出现了资源冲突,尤其在需要高层参与的节点。企业运作是一个整体系统,它的最终目标是要解决企业整体流程效率提升,实现流程间的运作协同。正如某企业高层所说,“希望能有一张企业的运营全景图,可以看到各条业务线都能有计划的运作,整体协同配合”。那么这张所谓“运营全景图”就是
3、我们要对流程的运作时间进行协调,对流程所需要的资源进行整合,从而保证所有人员按照统一的时钟有序运作,形成稳定的节奏,实现多组织多流程的运作协同。流程运作时钟的设计和优化从宏观角度来看,流程运行时钟设置时he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkisto
4、ocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineAMT咨询官网:www.amt.com.cnAMT咨询官网:www.amt.com.cn首先要考虑企业的业务特征和外部的环境影响,如服饰企业生产运营表现出的明显的季节特征,快消品企业的淡旺季特征等,这种运行时钟多半以年为周期,是企业战略流程和重大业务运营活动所遵循的运作时钟。如某鞋服企业将每年分为6
5、个产品季,明确各产品季的运作时钟,横向形成各产品季计划运作主线,保证各产品季的目标计划达成,纵向在同一时间点上进行各部门资源的协同(如图1);某企业大型经销商年会时钟的优化,既考虑避免与外部大型事件冲突,同时还要考虑考虑市场启动因素,春运因素等。图1某鞋服企业产品季运作时钟从中观上来看,通过流程运作时钟优化,从时间的角度来解决跨组织资源难以统筹协调的问题。比如,我们经常会发现临时召开一个会议时难以召集齐需要参加的人员,或者要处理的问题都是零散的,难以提高效率,针对这种情况,就需要对多个流程的时钟和会议进行整合。如某营销组织通过流程时
6、钟优化,使得总部的品牌和销售职能管理人员在上半月可以跑市场,收集信息和问题,在每月下旬集中在总部讨论问题和改进;同时对于区域自下而上提报的一些产品、价格、促销等需求审批流程,统一时钟,使总部的审批时间统一放在每月下旬,通过这种改进,推动品牌和销售线上线下的配合,提高了流程的审批效率,同时在总部和区域公司自上而下形成一个稳定的运营节拍。从微观上来看,通过逐步将一些运营时钟固化,使例外管理向例行管理转移,使过去的随机式管理向计划式管理转移。如某企业高层的重大运营决策会,可以改变按需召开的往例,流程优化为固定在每月的20号左右召开。这样不
7、仅对未来时间有了明确的预期,而且能够方便高层统筹安排时间计划。通过以上案例,我们发现会议是运营时钟的关键节点和校时器,很多决策和协同的问题都通过会议来解决,那么实现协同,也可以从流程上的配套会议着手。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoo
8、complicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmin
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