广西人才网联系统2016年三季度薪酬报告

广西人才网联系统2016年三季度薪酬报告

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1、广西人才网联系统2016年三季度薪酬报告 一、总体概况2016年三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为4201元/月,环比涨2.30%,而求职者期望平均薪酬为3915元/月,环比微跌0.22%。用人单位提供的职位平均薪酬水平比求职者的平均期望薪酬略高。近三年各季度求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下:    二、广西人才网联系统主要工作地薪酬情况 2016年三季度,广西人才网联系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平创新高,达到4814元

2、/月,而其求职者期望平均薪酬为4945元/月。广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下表: 地市名称期望平均薪酬职位平均薪酬南宁市49454814桂林市38164054柳州站37543656北海站39133723 三、各职位大类薪酬情况2016年三季度,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为高级管理类、银行类、证券/期货/投资管理/服务类、交通运输服务类及房地产开发/经纪/中介类,其平均薪酬分别达到7595元/月、5736元/月、5674元/月、5491元/月及5476元/月;而保安/

3、家政服务类、轻工/食品/工艺品类、出版/印刷类、餐饮/娱乐类及酒店/旅游类等职位的平均薪酬较低,其平均薪酬分别为2638元/月、2914元/月、2953元/月、3099元/月及3101元/月。而求职者期望最高的前五位职位类别分别为高级管理类、房地产开发/经纪/中介类、建筑/工程类、证券/期货/投资管理/服务类及法律/法务/合规类,其期望平均薪酬分别为6739元/月、5712元/月、4665元/月、4661元/月及4621元/月;而期望从事保安/家政服务类、行政/文职/后勤类、客服/技术支持类、百货/超市/零售

4、类及文教/科研类等职位的求职者对薪酬要求较低,其期望平均薪酬水平为3053元/月、3190元/月、3272元/月、3301元/月及3323元/月。具体见下表:   2016年三季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)职位类别期望平均薪酬职位平均薪酬农林渔牧类41584128高级管理类67397595人力资源/人事类37154194行政/文职/后勤类31903475财务/税务/审计/统计类35303320制造业生产管理类41783822质量保证/品质管理类37793388采购类3932349

5、7市场/营销/策划/推广类41105010销售类40534648客服/技术支持类32723722电力/能源/矿产/测绘类42804134机械制造类40363989汽车制造类38103747汽车4S/维修/驾培类35714351化工类34903914生物/医药/医疗器械类35005235轻工/食品/工艺品类35122914服装/纺织/皮革类43083160计算机硬件开发类35683968计算机软件开发类43325056IT管理/项目协调类45254375IT质量管理/测试/配置管理类38374761IT运维/技

6、术支持/系统集成类37753965互联网/移动互联网开发/设计类38873942互联网产品/运营管理/电子商务类38234089手机/通信技术类37493953电子/电器类37493736出版/印刷类35072953建筑/工程类46654431房地产开发/经纪/中介类57125476物业管理类43684059贸易/进出口类35383657物流/仓储类33703124交通运输服务36965491证券/期货/投资管理/服务类46615674银行类43755736保险类38564875艺术/设计类36284018广

7、告类35503642会展/公关/活动类34124251影视类34905105文字媒体/写作类33783354百货/超市/零售类33013407餐饮/娱乐类35293099酒店/旅游类37783101美容/保健类37553955翻译类37254351法律/法务/合规类46214617咨询/顾问/中介类38265273医院/医疗/护理类35124319文教/科研类33233472环境保护类39733977保安/家政服务类30532638技工类36603313 四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势近年

8、来,广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持良好的增长势头。本季度3000-3999元/月区间薪酬职位占比达到32.51%,与上季度相比增长1.09个百分点;而2000-2999元/月区间薪酬的职位数量比例环比下滑2.31个百分点;同时4000-4999元/月和5000-5999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现不同程度的增长,占比分别达到17.47%和10.02%。与上季度相比,职位数量在各个

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