季度广西人才网联系统薪酬报告

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1、2015年二季度广西人才网联系统薪酬报告发布时间：2015-08-13    文章来源：广西人才网    一、总体概况2015年二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为3740元/月，而求职者期望平均薪酬为3903元/月。职位薪酬和求职者的期望薪酬水平继续保持平稳上涨势头，其中本季度的职位平均薪酬比去年同期的3332元/月增长了12.24%，比上季度的3645元/月上涨了2.59%，继续创历史新高。而求职者的平均期望薪酬增速也在加快，其比去年同期的3560元/月增长了9.62%，比

2、上季度的3881元/月微涨了0.56%，用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬差距为163元/月。二、各职位大类薪酬情况2015年二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、证券/投资/其他金融类、银行类、房地产/房地产中介类和咨询/顾问/中介类，其平均薪酬分别达到7843元/月、5692元/月、5330元/月、5285元/月和5087元/月；而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、行政/文职/后勤类、物流/仓储/运输类和酒店/旅游类等职位的平均薪酬较低，其平均薪酬分

3、别为2274元/月、2655元/月、2871元/月、2968元/月和2978元/月。而求职者期望最高的前五位职位类别分别为经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、物业管理类和法律/法务类，其期望平均薪酬分别为7101元/月、6641元/月、5181元/月、4653元/月和4648元/月；而期望从事行政/文职/后勤类、保安/家政服务类、客服/技术支持类、文教/科研类和文字媒体/写作类等职位的求职者对薪酬要求较低，其期望平均薪酬水平为2938元/月、3003元/月、3061元/月、3125元/月和3168元/月

4、。其中值得注意的是，行政/文职/后勤类职位的求职者对薪酬的期望再次排名垫底。具体见下表：2015年二季度广西人才网联系统部分职位类别薪酬情况表（单位：元人民币/月）职位类别期望平均薪酬职位平均薪酬农林渔牧类42133425经营管理类71017843人力资源/人事类37353440行政/文职/后勤类29382871财务/税务/审计/统计类34933221制造业生产管理类42413429质量保证/品质管理类37393413采购类40463272市场/策划/推广类41664485销售类39314293客服/技术支持类30

5、613290电力/能源/矿产类43084123机械制造类39723290汽车制造/销售/维修/驾培类36073460化工/生物/医药/医疗器械制造类34303149轻工/食品/工艺品制造类34913135服装/纺织/皮革类42563562计算机硬件类32413319计算机软件类42974696信息技术管理/集成/运行维护类41793504互联网/网络应用类37333558手机/通信类36344189电子/电器类38213831印刷/包装类34963160建筑/工程类51814323房地产/房地产中介类6641528

6、5物业管理类46533351贸易/进出口类34323585物流/仓储/运输类31892968证券/投资/其他金融类45495692银行类40265330保险类39123930设计类34323807广告类34633696会展类32153668影视类35043450文字媒体/写作类31683040百货/连锁/超市/零售类32433012餐饮/娱乐类35992655酒店/旅游类38592978美容/保健类34244570翻译类37174203法律/法务类46483927咨询/顾问/中介37215087卫生/医疗/护理类3

7、4933750文教/科研类31253572环境保护类40013572保安/家政服务类30032274技工类36153152 三、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势近年来，广西人才网联系统中各个薪酬区间的职位数量比重分布明显后移，用人单位发布的职位薪酬水平呈现普涨趋势。与去年同期相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：同时，最近几年二季度的各主要薪酬区间中，职位数量占比的变化趋势更加明显地呈现出薪酬水平增长的趋势。近几年二季度主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下： 由上图可见，广西人才网

8、联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比大幅下降，其在2012年二季度为占主导地位的39.84%，2013年二季度降至24.15%，2014年二季度降至18.23%，本季度下降到11.08%，期间合计下降了28.76个百分点；本季度2000-2999元/月薪酬区间的职位数量占比达到35.90%，虽然仍占据主导地位，但在2013年二季度达到峰值超过40%后