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时间:2018-09-19
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5、============= 根据《关于江西省国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的意见》(赣国税函[2012]74号)要求,我局制定下发了《新余市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排》(余国税发[2012]59号),根据《工作安排》的要求,积极全面的开展了自查自纠活动。制定下发了《新余市国税系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠表》,在全系统范围内以个人和部门两种形式开展了自查自纠。同时,要求个人查摆出来的问题和整改措施要经部门负责人审核;部门和部门负责人查摆出来的问题
6、和整改措施要经分管领导审核。确保把问题找全、找准、找实,分析问题产生的主、客观原因,并制定了切实可行的整改措施。共收到作风整治个人自查表263份,收集到问题531条,整理出14大类问题;收到作风整治活动部门自查表34份,收集到问题79条,整理出14大类问题。 一、存在的问题主要有以下几方面: 1.思想认识有待提高。极少数干部对党的思想路线、方针政策的学习理解不够深入,不能做到与时俱进,不断提高自己的理论水平和思想政治觉悟。 2.工作作风不够扎实。极少数干部缺乏事业责任心,工作热情不高,能力平庸、业务不精,不求过得硬、只求过得去。作风不够实,效率
7、不太高;下基层开展税收调研较少,工作创新有待继续加强。 3.服务意识不够到位。极少数干部对待纳税人不能始终保持热情服务的态度,缺乏耐心,有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 4.工作纪律有待加强。极少数干部有时上班迟到早退;个别办公室环境不够整洁,影响国税形象;个别干部上班炒股、看电影、看小说的情况时有发生。 二、存在问题的主要原因 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识,未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节。 二是为纳税人服务的意识不足,对“一切想着纳税人,一切为了纳税人”的服务理
8、念没有真正入心入脑,为纳税人服务的宗旨意识不强。 三是业务水平有待提高,对业务知识的学习更新不够,存在业务
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