作风大整顿整改方案与作风建设专项整治活动讲话稿合集

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1、作风大整顿整改方案与作风建设专项整治活动讲话稿合集作风大整顿整改方案作风大整顿整改方案为全面落实局开展作风大整顿文件精神,进一步加强作风建设,杜绝管理漏洞和违规行为,努力造就一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通、训练有素、清正廉洁、人民满意的公安队伍,建立安全防范严密、社会治安稳定、人民安居乐业、警民关系和谐的“平安林区”和“干净林区”,根据局《开展以“四查”为主要内容的作风大整顿工作方案》,现提出如下整改方案:一、指导思想全面贯彻落实省第十一次党代会精神,坚持求真务实,紧紧围绕干部职工受教育密管理质量上水

2、平發工作效率加速度或全面建设创新绩,以进一步加强和改进队伍管理提质提效为主线,以转变和强化干部队伍精神状态、工作作风、制度建设、责任落实为重点,完善森林公安队伍管理思路和理念;着力转变森林公安队伍精神面貌;着力解决作风方面存在的问题;着力解决内部制度建设、责任落实方面存在的问题;着力打造高素质、高水平的森林公安队伍形象,为森林公安事业发展提供强有力的组织保证。二、工作目标通过开展作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是派出所管理体制要明显改善,推进制度管理常态化,细节化、规范化,推动制度创新,促进工作发展

3、;二是规范执法水平得到全面提升,加强执法监督,严格实行责任倒查,营造更加规范的执法环境;三是精神状态切实转变,大局意识、责任意识和服务意识得到增强;四是工作效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境,增强行政执行力,确保有效、高效工作;五是进一步加强党风廉政建设,强化干部职工廉洁从政意识,让廉洁自律意识在每个民警心中扎根。三、整改原则坚持实事求是。要结合我所的实际情况,从有利于工作出发,举一反三,深刻反思,总结教训,实事求是地查找队伍管理、制度建设中存在的漏洞和薄弱环节。坚持精细长效。要深入细致,查漏补缺,细化责

4、任,确保长效管理。坚持科学高效。要做到具体整改措施科学合理、操作性强、见成效快。坚持先急后缓先易后难。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。四、主要整改事项和措施通过召开民主生活会、个别谈话等形式对本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我所重点在以下三方面进行整改:(一)部分工作人员工作干劲不足,热情不高,责任心不强,学习不够深入。(二)工作效率比较低,工作不够细致深入,新警执法办案还不能完全

5、脱手。(三)是内部管理制度执行不严格,考勤制度建设不完善。整改时间:年X月X日—X年X月X0)(X整改措施:1•要求全所民警认真学习《人民警察法》、《廉政准则》《纪律条令》等法律法规规章,增强民警责任、心和使命感,牢固树立“立警为公、执法为民”的信念,树立大局意识、责任意识和服务意识,切实转变思想,振奋精神,增强斗志,努力完成各项工作任务。2•进一步强化业务知识、岗位技能等学习,全面提升队伍整体素质,对新入警员加强业务指导,确保正确运用法律,按照规范程序,严格依法办案。我所提出“以老带新、团结协作、共同进步”的工

6、作理念,以老警员丰富的实战经验和工作经验,带动新警员全身心投入工作,充分发扬年轻新警员肯干、敢干、不怕苦不怕累吃苦耐劳精神,进一步转变工作作风和工作方式方法,达到提高工作效率的目的。3•根据我所工作实际情况,完善了内务管理条例,明确了岗位分工,修订了车辆管理、考勤等一系列制度,进一步健全和落实岗位责任制为核心的各项工作责任制度体系,规范工作程序,切实纠正工作中的纪律问题。从X月份开始,严格落实考勤工作制度,实行民警上下班打卡签到,坚决杜绝上班迟到早退现象。并根据考勤情况与绩效考核挂钩,确保工作作风整顿得到明显实效

7、。五、工作要求(一)加强领导。为保证整改阶段的各项工作取得实效,我所成立“四查”作风整顿活动工作小组,组长由所长担任,副组长由教导员担任,成员为民警。材同志负责整顿活动的具体组织实施。(二)注重长效。整改工作既要切实解决工作中存在的不足,又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来,积极探索加强作风建设的长效工作机制。要通过多渠道、多形式集中全所工作人员的智慧,扩大参与度,做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展,努力改进工作作风,提高工作质量,确保作风整顿活动取得实效,做到逐条有督促

8、,逐项有落实。X年*月*日作风建设专项整治活动讲话稿同志们:为深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市、区各项规定措施,进一步改进全区广大党员干部工作作风,严肃工作纪律,全面提升工作效能和服务水平,规范行政行为,提高办事效率,树立良好形象,经区委、区政府研究同意,决定集中半年时间在全区各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、群众团体、事业单位全体工作人员中的党员领导干

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