电子公司员工手册

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1、东莞**电子厂《员工手册》(适用版)起用日期：2008年1月1日目录第一章：公司简介......................................................................................................P02第二章：组织架构......................................................................................................P02第三章：规章制度...............................

2、.......................................................................P02第一节：聘用制度................................................................................................P02第二节：离职管理规定.......................................................................................P03第三节：休息制度..........

3、......................................................................................P04第四节：休假制度...............................................................................................P05第五节：宿舍管理条例......................................................................................P06第六节：安

4、全制度...............................................................................................P06第七节：办公室管理规定...................................................................................P07第八节：会议制度.............................................................................................

5、...P07第九节：食堂管理办法........................................................................................P08第十节：奖惩制度................................................................................................P09第十一节：员工行为规范..........................................................................

6、.........P12第四章：员工福利制度..............................................................................................P12第五章：权利与自由..................................................................................................P13第一章公司简介经营理念：顾客至上，质量第一，服务创新我们以“顾客至上，质量第一，服务创新”的理念，提供客户一流的质量服务。质量政策：以产品质

7、量为生命、以客户满意为己任公司以质量求生存，质量是公司的生命，我们坚持质量第一的原则，全面推动质量管理活动并追求持续改善和问题预防，力求高质量的产品和优良的服务赢得客户满意是我们永恒的追求。第二章组织架构（见附件）第三章规章制度总则：根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法规之规定，制定本制度并通过员工代表大会通过。第一節聘(雇)用制度第001条公司用人采取公开招聘、公平竞争、优胜劣汰原则。第002条应聘人员