鞋服有限公司-薪資制度（間工)r4b

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1、管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！收文單位全廠所有相關單位文件編號發文單位管理部人事課發文日期2006-10-09版次C聯絡事項：間接人工薪資制度(B)1.目的：激勵全廠間接人員之工作積極性，，並確保薪資分配公平、合理。2.范圍：全廠間接人工(有加班費人員)均屬之。3.權責：3.1.人事：3.1.1考勤之呈報、匯總；3.1.2出勤異常處理；超時加班之提報；3.1.3考核安排及考試資格初審與考核結果匯總；3.1.4間工薪資制度之擬定與主辦。3.2.會計：薪資系統計算及發放、制度之協辦。3.3.各相關單位：(由業

2、務、生管、品管、企劃、人事)提供資料進行績效考核。3.4.企劃：薪資合理化、制度化之協辦。4.定義：/4.1間工”有加班費”單位如下：包含技術部開發樣品室現場員工及副課長級以下幹部(不含助理、記錄員)管理部(工務、物倉、成倉)副課長級以下(不含助理、記錄員)(總務勤務、園藝)依特殊任務之需要申報。制造部(生產單位、中倉、大包)副課長級以下(不含助理、記錄員)。品管部(現場品管、物倉品管)副課長級以下(不含助理、記錄員)。5.內容：5.1.薪資構成：5.1.1.應發薪資=基本薪資+周末加班費+正班加班費+績效獎+年資+崗位津貼+補貼+其它5.1

3、.2.實發薪資=應發薪資-應扣費用5.2.應發薪資構成說明：5.2.1.基本底薪：統一為690元/月（依國家《勞動法》之規定，當地最低標準薪資如有變動，則再作調整）。破月入廠者基本薪資計算公式:當月應得基本薪資=(當月基本薪資/正班應出勤天數)*當月正班實際出勤天數5.2.2.周末加班：依基本薪資之當月出滿勤時數所得平均每小時薪資與其周六總時數乘2倍得之。(配合生產需要原則須上班，可因生產計劃彈性調整)5.2.3.平日加班：間工人員因個人所擔任職務不同，而有不同金額之，原則上配合生產單位加班，但個人實際工作情況需加班者，因已有給予個人崗位津貼

4、，故限制加班費給予時數。具體特定人員限定加班工時如下:5.2.3.1.技術部：依銷樣及代工訂單狀況限時加班每月不可超過50小時。5.2.3.2.管理部：A.勤務、園藝（依特殊任務之需要申報，每月不可超過36小時。）B.工務，採限時平日加班每日1.5小時內。C.物倉及成倉，採限時平日加班每日1.5小時內。更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com）管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！5.2.3.3品管部：現場品管，採限時平日加班每日2小時內；物倉品管、實驗室，則採限時平日加班每月不可超過36小時。5

5、.2.3.4.制造部：現場所有單位及大包裝、PU機台小組及看頭員，採限時平日加班每日2小時內。生管中倉，採限時平日加班每日1.5小時內。5.2.3.5針對以上人員限制加班工時，如公司屆時另有規定時，則依其新規定。5.2.4.年資：進司年限與年資對應關系如下表：進司時間6-12個月13-24個月25-48個月49-60個月60-96個月96個月以上對應年資10元/月20元/月30元/月40元/月50元/月60元/月注：當月如有請假、曠工者，則無年資獎。5.2.5每月實得崗位津貼=崗位津貼金額*每月幹部績效考核5.2.5.1制造部各單位(含生管)

6、及資材，則按”幹部績效作業辦法”辨理。5.2.5.2.崗位津貼標準：具體對應關系詳見下表：職稱職等工人文員班長副組長組長副課長課長副廠長廠長一等二等三等四等五等六等七等八等技朮技術工技朮員助理工程助理工程工程師工程師副總工程總工程師專員培訓幹部培訓幹部專員專員專員專員高級專員高級專員助理初級助理中級助理高級助理初級秘書中級秘書高級秘書主任副經理級差305080100120150150200400一級0002605801260191030603640二級00803607001410206032604040三級040160460820156022

7、1034604440四級0902405609401710236036604840五級014032066010601860251038605240六級019040076011802010266040605640七級2024048086013002160281042606040八級5029056096014202310296044606440九級80340640106015402460311046606840十級110390720116016602610326048607240十一級14044080012601780276034105060764

8、0十二級170490880136019002910356052608040十三級200540960146020203060371054608440十四級230590