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员工(人事)档案管理系统设计()(任务书,开题报告,中期检查表,毕业论文,字,源程序,数据库)
摘 要
随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,
2、企业的各项事务处理也逐渐采用科学化现代化的管理。尤其是对员工的绩效考核,传统的考核存在很多管理者主观的影响。本论文论述了企业人员档案管理系统的开发过程:人员档案管理系统需求分析、系统功能设计、数据库的设计、系统的实施。重点介绍了系统功能与数据库的设计及系统的实现过程。对系统结构、系统功能设计的流程做了全面而详尽的阐述,然后针对系统的各个功能模块做了具体的分析与研究。通过对系统功能及数据流的分析,得到系统数据库的逻辑结构,并在此基础上完成数据库物理结构的创建,从而实现对各种信息的查询、更新等操作。
3、r/>本网站采用了B/S体系结构,应用Microsoft公司面向网络的编程技术ASP.NET,和以MicrosoftSqlServer2005作为后台数据库管理系统进行开发。人员档案管理系统将企业管理者从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来,并从事核心事务,从而整体提高了企业管理效率和对信息的可控性,降低管理成本,提高执行力,使管理趋于完善。
本文通过分析国内外人事员档案管理事务处理的发展现状,提出了一种利用ASP.net技术进行开发系
4、统的方案,以期达到功能强大,费用低廉,通用性强,适合我国国情的企业人员档案管理系统。文中着重论述了该系统的功能与实现、数据流程与存储、后台管理等。
关键词:自动化,管理系统,ASP.NET,数据库
Abstract
Withinformationtechnology,rapiddevelopmentandincreasinglyfiercebusinesscompetition,companiesofthetransactionhavealsobeenmadeuse
5、ofscientificandmodernmanagement.Especiallyforstaffassessment,traditionalexaminationtherearemanymanagerssubjectiveeffects.Thispaperdiscussesthestaffappraisalsystemdevelopmentprocess:staffappraisalsystemrequirementsanalysis,systemfunctionaldesign,databas
6、edesign,systemimplementation,highlightingthesystemfunctionsanddatabasedesignandsystemimplementationprocess.Thesystemstructure,functiondesignprocesstodoacomprehensiveanddetailedexposition,andthenforthesystem,eachfunctionmoduletodothedetailedanalysisandr
7、esearch.Throughthesystemfunctionsanddataflowanalysis,databaselogicalstructure,andonthisbasis,thecompletionofthedatabasephysicalstructurecreatedinordertoachieveallkindsofinformationinquiries,updatesandotheroperations.
Thissiteus
8、estheB/Sarchitecture,toASP.netasadevelopmenttooltoMicrosoftSqlServerasthebackenddatabasemanagementsystemdevelopment.Staffassessmentmanagementsystemwillbebusinessmanagersfromthetediousanddisorganized,low-order,low-endworkofliberationinth