应急救援安全质量标准及评分表

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1、第10部分应急救援一、基本条件生产矿井必须具备以下条件：（1）建立应急机构，明确工作职责，建立健全应急管理制度；（2）组建专（兼）职应急救援队伍；（3）编制安全生产事故应急预案，并按规定修订、备案；（4）按规定开展应急培训和演练；（5）建立相应的保障制度，配置必需的应急物资、装备、人员、经费等。二、评分方法按表10-1评分，总分为100分。各小项分数扣完为止。表10-1煤矿应急救援安全质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、应急机构、设施和制度（15分）机构和设施1.建立应急救援指挥机构，配

2、备专职人员开展应急管理工作；2.应急救援机构职责明确，包括日常和应急状态下的职责；3.井下各巷道及交岔口应有清晰和具有反光功能的路标及避灾线路标识；4.采掘工作面按规定设临时避灾硐室，配备相应的装置；5.地面、井下分设消防材料库；6.矿井有紧急撤离报警系统10查阅相关文件、资料、记录等。抽查有关人员，未建立机构不得分；机构建立不完善扣2分；人员配置不到位扣l分；井工煤矿考核3～6项时，l项不符合要求扣2分管理制度1.工作例会制度；2.应急职责履行情况检查制度；3.重大隐患排查与治理制度；4.重大危险源检测监控制

3、度；5.预防性安全检查制度；6.应急宣传教育制度；7.应急培训制度；8.应急预案管理制度；9.应急演练和评估制度；10.应急救援队伍管理制度；11应急投入保障制度；12应急物资装备管理制度：13应急资料档案管理制度；14.应急救援责任追究和奖惩制度；15.其他管理制度5查阅资料。缺l项扣1分；制度内容不完整、缺乏合理性和可操作性，1项扣0.5分；每年至少进行一次管理制度执行情况的专项检查、考核和完善，未实施检查和考核1项扣1分二、应急救援队伍（15分）专职、兼职应急救援队伍1.建立专（兼）职矿山救护队。不具备建

4、立专职矿山救护队条件的煤矿应建立兼职救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议；2.专职矿山救护队应进行资质认证，并取得四级及以上资质，兼职救护队达到相应标准；3.专（兼）职矿山救护队应实行军事化管理，依照计划进行训练，并达到相应标准；4.专（兼）职矿山救护队按规定配备必需的装备、器材，装备、器材应明确管理职责和制度，定期检查、维护15现场检查。查阅文件、记录、证书、资料，1项不符合要求扣5分表10-1（续）项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分三、应急预案管理（10分）应急预案编制1.按照《生

5、产安全事故应急预案管理办法》和AQ/T9002的规定、给合本煤矿危险源分析、风险评价结果、可能发生的煤矿事故特点编制安全生事故应急预案；2.应急预案的内容应符合相关法律、法规、规章和标准的规定，要素和层次结构完整、程序清晰、措施科学、信息准确、保障充分、衔接通畅、操作性强5查资料。无应急预案不得分；应急预案内容、结构1处不符合要求扣1分；专项应急预案未流覆盖重大危险源，每缺1项扣2分；现场处置方案不完整，每缺1项扣0.5分应急预案评审、备案和实施1.依照《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》的规定

6、组织对应急预案进行评审；2.评审合格的应急预案按照规定程序备案、颁布和实施3查资料。1项不符合要求扣3分应急预案修订应急预案应按照《生产安全事故应急预案管理办法》的规定进行修订和更新2查资料。不符合要求不得分四、应急培训和演练（20分）宣传教育制定年度应急宣传教育工作计划，结合实际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生产安全事故预防和应急救援知识4查资料。不符合要求不得分应急培训L.制定年度的应急培训计划，明确培训的时间、对象、目标、方式、方法、内容、师资、场所、管理措施等；2.应急培训计划应履行审批程序；3.依

7、照批准的培训计划严格实施6查资料。无计划不得分，其他1项不符合要求扣2分应急演练l.按照《生产安全事故应急演练指南》编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案；2.应急演练规划应在3个年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖；3.年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩等内容；4.应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容，演练方案应经过评审和批准；5.依照批准的规划

8、、计划和方案实施演练，应急演练所形成的资料应完整、准确，归档管理10查资料。应急演练规划、计划、方案、审批程序、记录，缺1项扣3分；内容不完整，扣1分表10-1（续）项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分五、应急救援保障（30分）通信与信息保障1．设立应急指挥场所和应急值守值班室，实行24小时应急值守；2．应急指挥场所应配备显示系统、中央控制系统、有线和无线通信系统、电源保障系统、录