知识产权的权利穷竭问题研究99488

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1、中国·创羿兴晟科技发展有限公司中国·创羿井下人员定位系统项目计划书（二零一零年）北京创羿兴晟科技发展有限公司保证本计划书内容不存在虚假、误导性陈述或者重大遗漏，承诺恪守诚实、信用、谨慎、有效的义务；本计划书属我公司商业秘密，请贵公司不要将本计划书全部和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人；我公司对贵公司的认真对待和积极配合表示感谢。编制单位：北京创羿兴晟科技发展有限公司电话:010-58077045010-58077046咨询qq：1163950152中国·创羿兴晟科技发展有限公司目录1、应用背景32、

2、系统原理32．1、功能实现41）井下生产人员和设备的跟踪功能42）生产人员的考勤与日常管理功能42．2、系统组成41)电子识别卡42)读卡器43、系统组成53．1井下部分组成53．2井上部分54、系统流程65、产品配置6电话:010-58077045010-58077046咨询qq：1163950152中国·创羿兴晟科技发展有限公司1、应用背景煤炭工业是我国当前安全生事故多发的重点行业，仅2009年遇难人数超过10人以上的事件就有：2009年2月22日，山西西山煤电集团屯兰煤矿南四盘区发生瓦斯爆炸事故，78人遇难；200

3、9年4月4日，黑龙江鸡西市鸡冠区天源公司金利煤矿井下发生透水事故，12人遇难；2009年5月30日，重庆市綦江县同华煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，30人遇难；2009年6月17日，贵州黔西南州晴隆县中营镇新桥煤矿发生透水事故，16人遇难；2009年9月8日，河南省灵宝市金源矿业公司王家峪矿井下发生火灾事故，13人遇难；2009年9月9日，河南平顶山新华四矿瓦斯爆炸事故，54人遇难;......中国煤矿的地质埋存条件复杂，高瓦斯矿井数量较多，开采自动化程度低，95%以上要靠井工开采，矿难频频发生。以2005年为例，原煤产量21

4、.1亿吨，死亡5983人，百万吨死亡率为2.8l，几乎是美国的100倍（美国百万吨死亡率为0.03左右）。随着安全生产的意识和监控条件大大改善，死亡率呈逐年下降趋势，但2009年的百万吨死亡率仍高达0.892，死亡人数达到了2700人，依然是发达国家的几十倍。如何在提高产能的同时加强安全生产，一旦出现事故时能快速高效地进行搜救，从而降低死亡率是每一个矿区的管理者需要思考的问题。目前，我国大中型煤矿已大量装备了各种煤矿安全生产监控系统，这些系统的应用改善了我国煤矿安全生产状况。但依然还普遍存在入井人员管理困难，井上人员不能

5、及时了解井下人员的动态分布和作业情况。一旦事故发生，就无法准确定位井下人员的位置，难以进行及时可靠的抢救，安全救护的效率低，效果不理想。电话:010-58077045010-58077046咨询qq：1163950152中国·创羿兴晟科技发展有限公司2、系统原理井下人员定位系统是基于最新RFID（RadioFrequencyIdentification）技术、实时数据采集与传输方法，以及先进软件设计理念而开发的井下人员跟踪管理系统。井下人员定位系统通过建立一个完整、灵活和实时的跟踪管理体系，对井下作业人员的位置与分布、进

6、出巷道的权限管理、生产计划的安排、生产物资的安全流动等进行动态跟踪控制，以实现井下管理的信息化和可视化，提高煤矿开采生产管理和作业安全的水平。2．1、功能实现1）井下生产人员和设备的跟踪功能井下人员定位系统的高精度读卡器分布井下各主要场所、工作面和巷道等，当佩戴有电子识别卡的生产员工或设备通过读卡器的识别区域时，读卡器将接收到该电子识别卡的身份编号，并将该身份编码传输到井上监控中心。每个身份编码都是独一无二的，通过该身份编码，可识别每个入井出井员工或设备的移动轨迹，从而实现目标的跟踪与管理。井下人员定位系统实行主动式监测

7、方式，被测目标无负担，识别距离远。井下工作人员无须增加携带装备，无须主动进行任何操作。基于如上的技术设计，井下人员跟踪管理系统可以实现：移动目标的跟踪：系统结合井下电子矿图，可以实时显示整个矿井以及各个盘区、煤层的人员的数量和分布；显示指定人员的移动路线；对指定人员进行定位和跟踪；查询特定人员在井下的位置。可以实时显示定位信息，也可以查询某一历史时刻的定位信息。2）生产人员的考勤与日常管理功能生产考勤与人员管理：能够准确统计矿工人井、升井时间，并可按班次按部门生成日考勤、月考勤统计等报表。在每一班末，对当班人员进行清点，

8、如发现有人员丢失则报警，以便值班人员核查；如果发现人员在井下工作超过规定时间，系统自动报警并给出相关人员的名单等信息，同时通过射频标签报警以便通知相关人员。当矿井发生紧急事件时，可以快速确定人员的位置，及时开展搜救工作。电话:010-58077045010-58077046咨询qq：1163950152中国·创羿兴晟