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时间:2018-09-18
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1、海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学生海归求职】500强资深HR透漏给实习生的秘密为什么有人做完几份实习之后却毫无收获?为什么自己的实习像是在帮人打杂?为什么实习转正后感觉自己很“廉价”?五百强HR给实习生的忠告,看看有没有在说你?1实习中什么最重要?实习,其实平台、团队、项目、前景比实习工资更重要。换句话说,好的平台、团队、项目和前景,只要你能力跟得上公司发展,未来好薪水还会离你多远?把公司给你开的实习工资是公司对实习生诚意的体现,但绝不是你所要考虑的第一要
2、素。你的实习很大程度上决定了你的眼界,未来发展方向,对社会的思考方式,和关乎你未来的职业规划。仅盯着钱,仅仅看谁给的实习工资高就去谁家,那你会跟很多优秀的实习机会失之交臂。实习是每个学生都要经历的一段的磨练,实习期间你学到的职场经验,会让你在未来的正式工作中受益匪浅。所以,实习,不求多快乐,只希望每天起床去实习的感觉,不像是去上坟。保证每天都有所收获,无论是待人接物还是工作态度还是做事方式,有新的东西学而不是无所事事消磨时间,这就是实习最重要的东西。 yearsmortgagehousing;4.mortgager
3、egistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务2期望薪资=你能创造的价值≠你的颜值和学历实习结束转正或正式找工作都要面临同一个难题,薪资。那关于薪资,到底应该怎么去报呢?其实你要对自己有个精准评价和定位,你的期望薪资
4、报价由你能为公司带去的利益决定,跟你的学历和外貌无关。很多人都误以为自己的价格是由自己的成本决定的。我上了研究生,所以我应该比本科生贵,我在国外念的大学,所以我应该比国内的大学生贵。但其实你值多少钱只能由你未来会创造的价值总量决定。不排除有些公司确实给研究生和本科生不同的起点工资,但是如果同样的工作能力和产出,你觉得公司会雇佣便宜的本科生还是贵一千块钱的研究生?另外报薪资前请一定去招聘网站查好你应聘岗位的市场平均工资,并针对自己的能力水平适当增加或减少。3接受offer前充分考虑清楚,浮躁对你没半点好处好多HR朋友
5、跟学姐吐槽,费尽力气从面试到筛选到谈判,最后招进来的新人,才上了一个星期班,就因为离家太远、空调直吹难受、洗手间不干净等等原因不知会一声就走人,这给HR的工作带来非常大的麻烦,也给公司留下非常不好的印象,最重要的是,浮躁对你的成长没有半点好处。如果你觉得离家太远就应该在不接受这份offer,应聘一直是一个双向选择的过程,公司在评估你的同时你也必须评估公司,环境、人员、文化氛围、包括上班距离都必须考虑在内,草率的决定并草率的离开,浪费HR的时间不说,更突yearsmortgagehousing;4.mortgager
6、egistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral海归求职网(www.haiguiqiuzhi.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务显了你的不成熟。你以为公司会在你拍拍屁股走人之后觉得惋惜吗?不,他们在感慨你幼稚的同时也会庆幸你幸好没有留在公司。4让“学生气”远离你情绪化一定要避免,高兴了就不管不顾得
7、大笑,不高兴了就摆个臭脸给所有人看。进入社会的你即使再年轻,在公司眼里你也不再是个孩子了,你需要展现你专业的一面而不是任性的一面,学生气的一切特质全部都要努力改掉,即使很难,即使你不理解,但是工作就是和上学不一样。永远记住一点:工作的守则是自己做到最好,不给别人添麻烦。什么是学生气?最典型的几点:“我是来学习的,我不会,你要教我”“你没有告诉过我啊”“只是一个小错误而已,用得着这么说我一个新人吗”“没有人给我派任务,我好闲好空虚”“哈?还要加班?我还要跟同学约饭呢”“提加薪?我不敢啊……”"怎么都没人带我,真是的,
8、我要换个有人带我的工作”“我有一二三四这些背景,我能找到X公司的工作吗?”yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivil
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