2008年公司管理制度开发管理制度（制度范本、pdf格式）

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1、北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度（2008年1月修订版）北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发部2008年1月北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度目录1、开发计划变更制度2、代码规范检查制度3、项目进度检查制度4、安丹灵公司工作计划、工作周报管理制度5、工作日志管理制度6、开发测试环境管理规定北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度开发计划变更制度第一条目的记录开发计划的变更，对计划的变更进行管理，保证开发过程顺利进行。第二条适用范围开发部。第三条相关人员职责1.开发分管副总：审批通过计划变更申请，

2、并监控计划执行情况。2.部门经理、项目经理:组织计划变更申请讨论，提出计划变更申请，组织执行变更计划。第四条实施办法1.计划变更的发起ü当项目需求发生变化或者存在技术难点召开开发部技术讨论会，通过《技术讨论会议纪要》发起计划《变更申请》。ü部门经理、项目经理根据实际工作进展优先情况或资源情况，提出计划变更申请。2.计划变更的审批ü部门经理签字同意申报，主管副总审批通过。ü调整后的计划报公司总办、项目评审委员会、产品部、销售部、服务部和技术部。3.变更后计划的执行监督ü产品部根据审批通过的计划变更申请，调整产品预发布通告。ü开发部根据审批通过的计划变更申请

3、执行开发计划。ü技术讨论会议纪要、变更申请由项目经理负责同步在CC服务器中。ü在项目提交测试前，由项目经理组织完成项目计划、概要设计等项目文档中变更内容同步，并在CC中归档。附件一：技术讨论会议纪要模版关于××××问题的技术讨论纪要会议时间：与会人员:会议主题：会议纪要：功能和计划变更情况：北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度附件二：变更申请关于××××产品的功能、计划变更申请变更前功能情况和计划发布时间：变更后功能情况和计划发布时间：变更原因：申请人：申请时间：部门审核情况：公司审批：审批情况：备注：代码规范检查制度第一条目的配合本公司月度绩效管

4、理办法，以代码规范检查为重点，加强对软件开发项目的管理。第二条适用范围本公司所有开发相关项目。第三条相关人员职责1．开发分管副总：负责本细则的贯彻执行，并组织抽查。2．部门经理:组织本部门代码规范检查。3．项目经理：根据部门安排，完成代码规范检查，以及项相关资料整理工作。第四条实施办法4．开发人员编码要求严格遵循公司发布的编码规范，主要规范包括：C语言编程规范、Java编程规范、VB程序设计编码规范。5．编码规范由开发部部门经理组织编写、修订，开发副总组织相关人员进行评审、发布。6．对于提交至CC服务器进行归并的代码，项目经理按照编码规范进行检查。7．项

5、目经理对当月有编码工作的开发人员必须至少检查一次。检查完毕后写代码检查记录表，并在当月绩效中体现检查结果。每次进行的代码质量抽查工作，每人代码不少于100行。8．代码质量检查结果直接纳入员工月度绩效考核。项目经理组织的代码质量检查中，发现一处不合格，当事人当月绩效扣除1分，扣完为止；当月没有代码编写工作的开发人员在绩效表中不应有代码质量一项。9．代码质量检查结果应记录在附件一《代码规范检查表》中，并在CC中归档备查。北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度附件一：代码规范检查表____________项目代码规范检查表检查时间_____________

6、____序号被检查人姓名检查内容（功能、检查结果（合格、绩效影响函数名称）何处违反代码规范）附件二、C语言编程规范附件三、Java编程规范附件四、VB程序设计编码规范项目名称：民爆爆炸物品信息管理系统文档编号：C/C++语言编程规范（Ver1.1）北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度修订记录序版时间修订说明修改人号本11．02006.04.2初稿陈召锋81．12006.08.1修改标题陈召锋4北京安丹灵民爆系统科技有限公司开发管理制度目录1排版.....................................................

7、................B1.1缩进.............................................................B1.2程序块...........................................................B1.3语句分行.........................................................B1.4条件语句分行.....................................................B1.

8、5参数分行...................................