非权力性影响力在“90后”士兵管理中的应用研究

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1、毕业设计(论文)题目非权力性影响力在“90后”士兵管理中的应用研究管理工程系管理工程专业学员姓名王锐班号2011-903指导教员巩军讲师海军工程大学2013年6月26日海军工程大学毕业设计（论文）摘要随着时代的发展，思想的进步，军队现代化管理体制逐步完善，部队现代化管理水平不断提高，以管理出战斗力，出效益，达到了适应新环境、完成赋予的作战使命的历史要求。然而随着“90后”士兵开始成为士兵主体进入基层连队，基层连队管理工作呈现出许多新情况、新问题、新特点，如何带好“90后”士兵，成为了我们新时期带兵人急需关注和研究解决的课题。本文主要以

2、作者实习所在地的基层部队为例，更新观念，与时俱进，针对基层连队管理要求，结合所学的管理方法和激励理论对“90后”士兵管理中运用非权力性影响力管理的方法进行剖析研究。关键词基层连队“90后”士兵非权力性影响力第IV页海军工程大学毕业设计（论文）ABSTRACTAlongwiththedevelopmentofTheTimes,theprogressofthought,militarymodernizationmanagementsystemgraduallyimprove,forcesmodernizationmanagementlev

3、elcontinuouslyimprove,tomanagetheeffectivenessandefficiency,toadapttothenewenvironment,thecombatmissiongivenbythecompletehistory.Howeveras"90after"thesoldiersbegantobecomesoldierssubjectenteredthecompanyatthegrassrootslevelofcompanymanagementattheprimarylevelworkpresent

4、smanynewsituations,newproblemsandnewcharacteristics,howtobring"90after"soldier,becomethemilitaryofficerneedattentionandresearchinthenewperiodwesolvetheissue.Thispaperwithgrassrootsunitsasanexample,theauthor'sinternshiplocationupdateideas,advancingwithTheTimes,inviewofth

5、egrass-rootsmanagementrequirementsofthecompany,combinedwithstudiesofmanagementmethodsandincentivetheoryinthemanagementof"90after"soldiersusenon-powerinfluencemanagementapproachtoanalyzetheresearch.Keywordsprimarylevelcompany"90after"soldiersThepowerofnon-authoritativein

6、fluce第IV页海军工程大学毕业设计（论文）目录摘要IABSTRACTII目录III第一章绪论51.1研究的意义及背景51.2研究现状51.2.1国内关于“90后”士兵调查研究51.2.2国外关于非权力性影响力的分析研究61.2.3国内关于非权力性影响力的分析研究71.3本文研究的思路及主要内容8第二章非权力性影响力理论研究92.1非权力性影响力的定义92.2非权力性影响力的特点92.3非权力性影响力的影响因素102.3.1品格因素102.3.2知识能力因素102.3.3情感因素11第三章基于非权力影响力的“90”后士兵管理对策分析

7、12第IV页海军工程大学毕业设计（论文）3.1“90后”士兵特点123.1.1“90后”的定义123.1.2“90后”士兵的主要特点123.1.3“90后”士兵的性格缺陷133.2对策研究143.2.1以人格魅力引导“90后”士兵143.2.2以宽广的胸怀团结“90后”士兵153.2.3努力提升自身的非权力性影响力173.3案例分析18第四章结束语19致谢21参考文献22第IV页海军工程大学毕业设计（论文）第一章绪论1.1研究的意义及背景对于“90后”，有人用“享乐的一代”、“迷茫的一代”、“垮掉的一代”来描述他们，有人用“新人类”、

8、“新新人类”、“另类”来界定他们，也有人用“小资”、“愤青”、“啃老族”来形容他们，他们被称为“改革开放成果的完全受益者、信息时代的优先体验者、和谐社会建设的最初经历者”，是新中国的第五代。他们鲜明地打上时代烙印，形成不