信息学院2013-2014学年综合测评实施细则

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1、信息学院2013-2014学年综合测评实施细则根据学校《学生综合测评实施办法》（浙科院政〔2007〕150号），结合我院学生实际，通过学工组会议讨论研究决定，草拟《信息学院2013-2014学年综合测评实施细则（征求意见稿）》，向学院师生征求意见后，现将定稿公布如下：综合测评总分=德育测评分（0-15分）+学业测评分*70%+能力测评分（6-15分）+个性发展分（0-40分）一、德育测评1、具体公式：德育测评分=（总体印象分*70%+加减分）*15%总体印象分=自评分*10%+班级代表评分*60%+班主任评分*30%德育测评加分

2、对照表项目分值项目分值通报表扬（含通报表彰）校级2分文明寝室（每学年每人；同类限加最高分）校级4分院级2分院级1分优良行为记实通知单（保卫处，限加3次）0.5分/次其他校级先进集体（通报批评者除外）3分/人院级先进集体（只针对2013级新生）1分/人校级特优学风班（通报批评者除外）6分/人宿舍日常表现分（宿管提供）1-6分校级优良学风班（通报批评者除外）4分/人《学生手册》内容考察90分以上2分院级优良学风班（通报批评者除外）2分/人院内讨论确定加分的事项1-6分校先进团支部（通报批评者除外）5分/人德育测评减分对照表项目分值项

3、目分值旷课>12节6分无故不按时缴付学杂费或办理相关手续6分9-12节4分5-8节2分留校察看20分1-4节1分定为不文明寝室（每学年每人；同类限减最高分）校级4分院级2分记过15分不文明行为记实通知单2分/次严重警告校级10分院级6分学生干部考核不合格2分警告校级8分院级4分《学生手册》内容考查70分以下或不参加考查者（含试读生）3分通报批评校级4分院级2分不参加暑期社会实践活动3分院内讨论其它确定减分的事项1-6分7院内确定加分事项：1、军训期间所获荣誉：军训积极分子、整体方阵奖、寝室内务奖1分2、代表学院参加的运动会、方阵

4、、广播操比赛、大合唱活动、挑战杯竞赛、职业生涯规划大赛等：参与者按照德育项里加2分，获奖的按照个性发展分里加分（两者都具备的不重复加分，只加最高分）3、学院组织的各项活动得奖情况（是否学院级别按照奖状的盖章情况判定）一等奖：2分；二等奖：1.5分；三等奖：1分；优胜奖及其他：0.5分4、校报发表文章：0.5分/篇，上限不超过2分（院网、院报发表文章不加分）注：1、集体活动不参与加分，作为评选优良学风班的参考材料2、院十佳寝室评比不等同于文明寝室，归类于院级活动3、院级辩论赛最佳辩手认定为优胜奖，同一比赛不得重复加分二、学业测评按

5、照学生手册计算公式操作，以教务部门提供的成绩为准（一般情况下，公选课成绩均包括，辅修成绩、补考成绩等不计入）。三、能力测评1、具体操作方法：总分15分，基本分6分，其余分值凭具体指标加分。2、具体指标：（1）生涯规划0.2分:有纸质稿为证（一般针对新生项加分）（2）辅修课0.1分（3）学术讲座报告：一次0.3分；二次0.6分；三次及以上1分（需要分团委证明，不包括与修学分挂钩的讲座）（4）考证情况：（具体证书情况参照2013版学生手册p137-138）A、全国计算机软件水平考试证书：初级2分，中级3分，高级4分B.全国及浙江省高

6、校计算机等级考试证书：一级0.25分，二级0.5分，三级1分（计算机专业除外）C、大学英语四级0.5分，大学英语六级或雅思（6.0以上）1分D.国家职业汉语能力测试证、中国电子商务师资格证书、普通话证书（二乙以上）、国家裁判员等其它学生手册中规定的证书不论等级均加0.5分注：以上项目累加最高不超过4分（同一项目不可累加，只计最高分）（5）参加社会实践：参加者加0.2分；先进团队得奖者的主要负责人（前3人）加1分注：二者不累计加分，得奖就按照得奖分来加，社会实践先进个人已在第8小项里体现，这里不累计加分（6）参加学科竞赛：校级竞赛

7、0.2分、两项及以上0.4分（获奖者按个性发展项加分）7（7）尝试专利发明：0.5分(以受理单为依据)（8）作品参加展览：校级0.2分，省0.5分（9）担任团学职务：具体参见2013版学生手册第38页第23条第二十三条能力测评说明：（1）各观测点的相关项目和分值在学年初由学校统一发文公布；（2）担任各级学生干部者，按下列方法加分：①加分原则：学生干部的加分必须严格掌握、认真考核，与学生干部在班级学风建设及寝室文明、社团活动创建中的表现实绩挂钩，凡所在班级学风较差，所在寝室的卫生、文明较差的一律不能评为称职，不能加分。②加分范围：

8、担任班委、团支委、寝室长；校院两级团委、学生会、校院两级社团联合会（社管中心）、校院两级青年志愿者协会、中国马克思主义研究会等组织副部长以上干部。以上干部需任职满一年，且年度工作考核定为称职以上者（同时担任班委、团支委、寝室长的，限加最高分）。③加分标准：个人年