菜市场奖励办法(成高管办[2011]26号)

《菜市场奖励办法(成高管办[2011]26号)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、成高管办〔2011〕26号成都高新区管委会办公室关于印发《成都高新区菜市场考核奖励办法》的通知各街道办事处、各相关部门：《成都高新区菜市场考核奖励办法》已经管委会同意，现予印发，请遵照执行。二〇一一年五月十八日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and

2、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember·11·成都高新区菜市场考核奖励办法为进一步加强菜市场监管，提升高新区菜市场管理水平和菜市场整体服务质量，经研究决定，在全区范围内建立菜市场考核激励机制，特制定《成都高新区菜市场考核奖励办法》。一、指导思想和基本思路坚持以科学发展观为指导，以构建和谐高新和营造最佳人居环境为目标，以考核激励为措施，调动市场开办者、经营管理者规范管理市场的积极性和创造性，尤其是调动经营者参与市场管理的热情，打造菜市场干净、整洁、美观的面貌，维护公平、有序、安全

3、的交易秩序。以建立菜市场考核激励机制契机，推进市场准入制的实施，促进菜市场的长效管理，加速菜市场“三化”（规范化、标准化、制度化）建设，逐步形成菜市场由集市化向超市化方向发展，由盈利性向兼顾社会公益性方向转化的格局。二、考核与奖惩（一）考核1．考核范围。全区所设立的菜市场（新纳入考评菜市场由街道办事处及时报高新工商局，临时市场参照正式市场考核标准执行）。2．ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamust

4、adheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember·11·考核内容和标准。考核内容：主要包括市场经营、管理等设施建设和市场准入、市场制度建设、市场秩序、市场环境卫生、市场防控体系建设等工作。考核标准：依据《成都市菜市场测评标准》，结合高新区的实际，制定《成都高新区菜市场测评及考核标准》（以下简称《标准》）。3．考核的方式方法。一是市城乡综合治

5、理办公室等组织的全市性的考核；二是由高新工商局牵头组织各街道办事处、经贸发展局、社会事业局、城市管理和环境保护局、公安分局、文明办等相关部门对照《标准》每季度进行一次集中实地考核。4．加减分因素。加分因素：菜市场管理突出的做法和值得推广的经验；单项工作获得区以上部门表彰；社会其他方面有影响的评价等（指市级以上领导的表扬、新闻媒体正面报道）。扣分因素：在其他检查、考核中被批评、通报的；不属于考核内容，但造成社会其他方面负面评价的；发生其他事件，造成不良社会影响的。加减分证明材料由辖区街道办事处和相关部门每季度末报高新工商局。若发生重大食品安全、公共安全（消防安全）

6、和重大事故等情况实行一票否决。5．考核成绩的运用。考核成绩主要作为对市场管理方和经营户奖惩、街道办事处工作目标考核依据，以及在一定场所和媒体上公示的内容。（二）奖励ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadm

7、issionprocedure,topreventthePartymember·11·在市城乡综合治理办公室等组织的考核中成绩排在全市1—10名的市场和市场经营户，列为奖励对象。1．对市场的奖励。在市城乡综合治理办公室等组织的考核中成绩排在全市1—5名的市场，每次给予市场管理方4000元的奖励；成绩排在全市6—10名的市场，每次给予市场管理方3000元的奖励。在市城乡综合治理办公室等组织的考核中成绩排在全市1—10名的市场中的经营户，按每次每户50元对经营户的给予奖励（经营户的户数以实际经营人数为准）。2．在全市考核工作的基础上，建立高新区“季度考核、年度总评”

8、的长效管理机制，考评结果