车间主任工作计划-2018年车间主任工作计划

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4、-----车间主任工作计划-2018年车间主任工作计划-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　【第1篇】2016年车间主任工作计划　　2016年，我车

5、间将在2016年已经取得的业绩的基础上，为使各方面工作能得到进一步完善，力争在管理上取得新的突破。为实现公司所给予本车间的工作目标，身为车间主任的我，现将2016年车间工作计划如下：　　一、不断加强安全管理工作　　一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。　　二是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。　　三是坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。　　二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，

6、提高成品一次合格率一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。　　二是加强检验员的质量巡检工作，避免重大质量事故的发生，并要求其对当班质量情况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与研究。　　三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。车间主任工作计划通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。　　三、开源节流，降本增效　　一是合理安排人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间，尽量连续生产，避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理，杜绝浪费现象的发生，将原辅材料的消耗

7、控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚　　四、保证工艺贯彻率　　在2016年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到98%。　　五、加强设备管理　　一是制订设备保养及管理办法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训，定期召开设备管理会议：主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。　　六、加强现场管理，推进6S管理

8、制度　　在2016年，我们将进一步加强生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员、