企业安全行为管控(题库)

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1、学习课程：企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是： (3分) (正确答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于: (3分) (正确答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到： (3分) (正确答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是： (3分) (正确答案:C)A:设备性能B:设备

2、缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是： (3分) (正确答案:B)A:习惯于违章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车D:经常与人赌气的人不适合开车6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向: (3分) (正确答案:C)A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指

3、标要求是： (3分) (正确答案:A)A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是： (3分) (正确答案:D).A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是： (3分) (正确答案:C)A:不是不做，而是不会B:不是不会，而是不能C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明： (3分) (正确答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安

4、全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是： (3分) (正确答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的： (3分) (正确答案:B).A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括： (3

5、分) (正确答案:D).A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括： (3分) (正确答案:B).A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有： (3分) (正确答案:A)A:常变性特征B:主导性特征C:综合性特征D:社会性

6、特征16.人们对事故致因发展认识的最初阶段是： (3分) (正确答案:C)A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都有可能17.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于： (3分) (正确答案:A)A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都有可能18.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫： (3分) (正确答案:B)A:本质安全理论B:轨迹交

7、叉理论C:因果连锁理论D:自然灾害理论19.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和： (3分) (正确答案:B)A:解开安全带B:操作错误C:悬臂行走D:拆除安全装置20.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是： (3分) (正确答案:B)A:①②⑤⑥⑦B:①④⑤⑥⑧C:①②③④⑤D:④⑤⑥⑦⑧21.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的： (3分) (正确答案:B)A:安全意识B:认知特质C:判断能力D:知识储备22.造成事故发生的因素概括为： (3