温教函〔2018〕65号

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1、温教函〔2018〕65号关于做好教育系统系列奖项荣誉推荐评选工作的通知在温各高校，各县（市、区）教育局、人民教育基金会，浙南产业集聚区文教体局，市局直属各学校（单位），市属中职学校、幼儿园：现将《2018年省“春蚕奖”“绿叶奖”和温州市“园丁奖”推荐评选工作要求》《2018年温州市教育系统先进集体和先进个人评选工作要求》《2017学年度温州市优秀乡村教师奖、终身班主任奖和师德楷模奖评奖工作要求》《2018年省农村教师突出贡献奖、省中小学师德楷模候选人推荐工作要求》（附件1-4）发给你们，请各地各校根据文件评选范围、评选名额、评选条件等要求，做好推荐评

2、选工作。附件：1.2018年省“春蚕奖”“绿叶奖”和温州市“园丁奖”推荐评选工作要求2.2018年温州市教育系统先进集体和先进个人评选工作要求—25—3.2017学年度温州市优秀乡村教师奖、终身班主任奖和师德楷模奖评奖工作要求4.2018年省农村教师突出贡献奖、省中小学师德楷模候选人推荐工作要求温州市教育局2018年5月24日—25—附件12018年浙江省“春蚕奖”“绿叶奖”和温州市“园丁奖”推荐评选工作要求为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步调动广大中小学教师的工作积极性，激励社会各界人士持续关心

3、支持教育事业发展，根据浙江省人民教育基金会《关于开展2018年省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知》（浙教基金〔2018〕1号），结合我市实际，经研究，决定推荐评选2018年省“春蚕奖”“绿叶奖”和2018年市“园丁奖”。具体事项要求如下：一、评选范围省“春蚕奖”和市“园丁奖”评选范围为：普通中小学、幼儿园、中等职业学校及特殊教育学校的在职教师，含实行人事代理的民办学校教师。省“绿叶奖”评选范围为：市、县（市、区）、乡镇（街道）等机关工作人员及社会各界人士，不含各级教育行政部门及所属直属单位、学校工作人员。二、省“春蚕奖”和市“园丁奖”推荐条件（一

4、—25—）思想政治素质过硬，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养、博大的仁爱之心。（二）模范遵守中小学教师职业道德规范，师德高尚，无私奉献，爱岗敬业，为人师表，自觉抵制有偿补课，在本地区起到示范引领作用。（三）认真学习科学文化知识和先进教育理念，遵循教育规律和学生成长规律，关注每一名学生，出色完成教学任务，在培养人才方面成绩显著。（四）对从事管理和服务岗位的人员，应在为学校教育教学服务、为师生服务中具有良好的服务态度、较高的服务

5、质量和服务技能水平。（五）从事教育教学、管理和服务工作5年以上。（六）义务教育学校教师须具有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不低于3年，或在农村学校有6年及以上的工作经历。三、省“绿叶奖”推荐条件（一）重视、关心和支持教育事业发展。（二）在支持教育现代化县建设中成绩突出，或在捐资助学、出资办学等方面做出突出成绩。（三）在尊师重教、提高教师待遇、稳定农村教师队伍、改善农村办学条件等方面做出突出成绩。四、推荐名额2018年省“春蚕奖”推荐50名；2018年省“绿叶奖”推荐12名，各县（市、区）推荐1名县级以下机关工作人员（不含县级）或社会人士

6、；2018年市“园丁奖”评选76名。上述奖项—25—具体名额分配见附件1-1。五、推荐评选工作要求各地教育局和人民教育基金会要高度重视，广泛宣传发动，坚持政策导向，自下而上，逐级推荐，严格把关。（一）要向一线教师倾斜，尤其要向长期在偏远山区、海岛、农村等地学校工作的一线教师倾斜，农村教师不低于推荐人数的50%。要充分考虑中职、幼教、特教等每个学段人选比例，原则上其所占比例不低于这类学校教师占当地教师总数的比例。（二）要充分发挥省“春蚕奖”和市“园丁奖”评选工作的激励导向作用。各县（市、区）要将省“春蚕奖”和市“园丁奖”评选工作作为进一步加强中小学

7、教师队伍建设、深化教育教学改革、推进素质教育的重要措施。对师德高尚、典型事迹突出的教师，积极参与教育教学改革的教师，积极参与教师交流和省内外支教工作的教师，以及关心支持教育发展并做出重要贡献的人员，要优先予以推荐。（三）要坚持公开公平公正，推荐人选名单要按照干部管理权限，事先征求同级纪检监察部门的意见，是党员的所在支部必须出具写实性鉴定意见。坚持逐级公示，每次公示时间不少于5个工作日，公示期间接到举报的，必须及时核实，有问题的坚决不予推荐。（四）实事求是填写申报表格和汇总表，信息必须符合个人实际，相关内容填写要规范，尤其是教师职称，一律按照过渡后的中

8、小学教师职称名称填写。六、表彰奖励—25—对评选出的2018年省“春蚕奖”和“绿叶奖”获奖个人，由省人民