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时间:2018-09-16
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1、《股份支付》准则下股票期权的会计确认与计量——基于中捷股份股权激励方案的分析【摘要】随着我国经济的飞速发展,以现代公司制为基础的国内企业规模也日益壮大。在所有权与经营权分离的现状下,解决代理成本过高问题是十分迫切的。为了企业进一步的发展,给予公司员工足够的激励以促使其为公司创造更多利润是非常必要的,而股票期权计划无疑是一种有效的股权激励方式。XX年《企业会计准则第11号——股份支付》的颁布使股票期权等股权激ミ励计划有了规范的会计处理准则。以此为育契机,国内各公司纷纷建立股权激励机制疬,截至XX年底,我国共有近50家上市膈公司发布了股权激励方案。与国外经理概人股票期权制度的发展不同,
2、我国的股票ロ期权制度在建立初期就必须面对新准则中蜃对于期权费用化处理的巨大变革。所以,狗本文将着重阐述我国新《股份支付》准则诗下,对于股票期权的会计确认与计量问题馓,包括对于期权费用化的讨论和分析,以镭及对公允价值计量的优越性讨论。此外,喊本文将以中捷股份的股权激励方案为例,妍具体分析其会计处理,从而揭示新准则下股票期权会计对于企业利润,企业薪酬制峭度和企业发展等多方面的影响。关键词驹:《股份支付》员工股票期权计划中捷股癫份40/40AbstractWiththerapiddevelopmentof掰economyinourcountr默y,thescaleofmodern貌c
3、ompaniesinChinaisincreasinglybigger骁.Undertheseparatio苟nofownershipandman±agementpower,it’sapressingissuetored兔uceactforcost.Fort溢hefurtherdevelopme育ntofacompany,it’sverynecessarytogive忡managersimpetus(em辛ployeestockoptionp宏lan).It’sagoodwayt玻ourgingthemtocreat磔emoreprofitsforthe筲company.CA
4、SShare-b镩asedPaymentpublish阳edinXX,providingst函andardaccountancyh呖andlesforemployees炻tockoptionplansoroàtherplans.Takingth漕isasachance,alotof殂companiesinChinaca砂rryoutplanstoencou魔ragethEiremployees.BytheendofXX,abou潼t50listedcompanies凶inChinahavepublishedthEIrplans.Diff棠erentfromwesternco祗u
5、ntries,Chinesecom⒆panieshavetomeetth釜egreatinnovationof珠expensingstockopti巛onatthebirthofempl衷oyeestockoptionpla赶n.Thisthesiswillillustratetheaccountクancyhandlesofstock40/40optionplanunderCAS惚Share-basedPayment闫.Inaddition,thisth钥esiswilldetailedanalyzetheemployeest°ockoptionplanofZho虫ngJie
6、Sharetoconclu瑜detheinfluenceonco测mpanies’profitandd喝evelopmentunderCASShare-basedPaymentKeywords:CASShare-嗤basedPayment;emplo槔yeestockoptionplan喉;目录一.序言………………………………………………………………1二.文献回顾…………………………………熊………………………1三.我国《股份摔支付》准则下股票期权的会计确认………克………2费用观分析……………………犭…………………………………2期权费洋用化的合理性………………………………嘲……
7、………5四.股票期权的计量基础邱………………………………………………坯740/40内在价值法……………………………荸…………………………7最小价值法…肉………………………………………………颌……7公允价值法………………………榆………………………………8五.中捷剁股份股权激励案例分析……………………塄…………………9案例背景介绍………┢……………………………………………9方案内容介绍……………………………………………………10会计处理分析……………………………………
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