西南石油大学学院学生会考评细则

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1、2012——2013学年度学院学生会考评细则西南石油大学学生会目录2011-2012西南石油大学院学生会学年度评比明细第一部分综合评比……………………………………………………1第二部分主席团答辩环节……………………………………………6第三部分部门评比……………………………………………………7办公室部分…………………………………………………7组织部部分…………………………………………………9科技部部分…………………………………………………11拓展办部分…………………………………………………13宣传部部分…………………………

2、………………………15纪检部部分…………………………………………………19民管会部分…………………………………………………21女生部部分…………………………………………………23青志协部分…………………………………………………27实践部部分…………………………………………………30体育部部分…………………………………………………32外事部部分…………………………………………………34学习部部分…………………………………………………36艺术团部分…………………………………………………38附件1.《西南石油大学学院学生会评选

3、材料格式及要求》……………………………………………………40附件2.《团校关于各学院班级活动部分考评办法》……………………………………………………42附件3.《体育部关于各学院体育部活动考评办法》……………………………………………………44附件4.《艺术团关于各学院文艺活动评分办法》……………………………………………………45附件5.《各学院团委（团总支）、学生会材料报送格式》……………………………………………………46西南石油大学院学生会学年度评比明细第一部分综合评比（满分45分）一、组织建设（满分5分）（一）组织结构

4、(3分)1.各学院应有完备的章程（2分）（1）各学院学生会章程应承认《中华学生联合会章程》、《四川省学生联合会章程》、《成都市学生联合会章程》、《西南石油大学学生会章程》（0.5分）；（2）各学院的学生会章程应结构合理、内容充实（1分）；（3）学院学生会章程应符合公文写作的基本格式（0.5分）。2.完善的制度（1分）包括例会制度、值班制度、人事制度、部门考核制度、干部委员考核制度（每项0.2分）。（二）人事数据库建设（2分）1.建立副部长及其以上的学生会所有干部的人事档案（1.5分）。（1）完整的学生会各部门干部名单（1

5、分），缺一人扣0.1分，扣完为止；（2）干部的专业、年级、移动电话、邮箱、QQ（每项0.1分，共0.5分）。2.建立2010级、2011级、2012级班长的人事档案（0.5分）。二、学生会日常工作（满分40分）（一）主席团扩大会议考勤（2分）这一学年内的主席团扩大会议中，无故迟到、早退，一次扣除0.25分；无故缺席一次扣0.5分，扣完为止。（二）回执单（1分）校学生会向学院学生会注明需回执的文件，学院应在两个工作日内上交回执单至校学生会办公室，无故不交的学院，一次扣除0.25分，无故迟交的学院，一次扣除0.1分，扣完为止

6、。（三）会议（3分）详实的会议记录441．要求提供4次学院学生会全体干部会议记录（每次0.5分，共2分）包括：时间，地点，主持与参会人员，形成决议，总体效果评价（每项0.1分，共0.5分）；2．两次班委会议记录（每次0.5分，共1分）包括：时间，地点，主持与参会人员，主要内容，总体效果评价（每项0.1分，共0.5分）。（四）学生会年终支撑材料（含会议记录）的上交（2分）1.及时（在截止日期之前）上交支撑材料，一式两份（一份纸制，一份电子档，内容要一致）。（1分）迟交一天扣0.2分，扣完为止；2.支撑材料全面系统、实事求是

7、，并按照规定的格式书写（格式见附录一）（1分）。注：如审核发现资料与事实不符，评优总结一项分为零。（五）活动（17分）1.特色活动（1）特色活动的要求①具备创新性或传承性的优秀活动，要求有一定的规模和影响力；特色性：此活动为与该学院特色相关联,或能表现出独特的风格等。创新性：创造的新的，以前不曾有过的。传承性：连续成功举办两届以上（包含两届）。注：特色活动的三个性质要求具备至少两个。②在上交的评优材料中需注明特色活动（最多不超过4个），否则按一般活动看待；③各学院上报的特色活动将由西南石油大学学生会组建的评审小组共同评议

8、是否属于特色活动。如不符合特色活动的标准，将视为一般活动评分，若4个活动均符合特色活动标准，则将特色活动中最高2个分数相加得最终特色活动得分数，另2个活动自动转为一般活动评分；④特色活动与一般活动不能重复计算。（2）特色活动评分细则①一个特色活动总分为4分，活动数量累计不超过2个；②特色活动举办（1分）；44③有海报