学生会各部考评细则

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1、学生会各部考评细则一、秘书处办公室考评细则环境与规划学院学生会秘书处办公室是在院分团委、学生会主席团的带领下开展工作，以“源于同学，服务同学”为宗旨，对各学生会实行“统一领导，分级管理”，保障学生会工作的全面落实，推动学生会的全面发展。考核标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度迟到者每次扣2分，无故不到者每次扣5分；2、工作制度（1）注重个人思想修养，重视自身工作，工作积极性高。在学生会工作中能起到表率作用，维护学院学生会形象，加5分。（2）在学生会工作中不能积极

2、配合校学生会工作者扣5分。（3）工作责任心强、作风踏实、为人诚恳、团结合作加2分。（4）对于所做的工作，态度认真细致，按时完成所安排的工作，没有拖欠情况者加5分。（5）能够及时上报本院各部工作情况者加3分。（6）积极向校学生会提供合理的意见和建议者加2分。二、学习部考评细则考核标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度学习部部长例会迟到者每次扣2分，无故不到者每次扣5分；2、活动制度（1）积极开展有关学习、学术方面的各种讲座、研讨活动等每次酌情加分（注：此活动必须在校

3、会备案）；活动申请报表需提前一周上交分管主席，活动总结表需在活动之日后1-3天内上交秘书处，活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交，此次活动无考评，（2）如发现有虚假活动报表的扣5分，（3）活动的分类：大、小活动由考评小组月末讨论决定。3、其他（1）能够及时了解，并每月定期以书面材料的形式向校学生会学习部反映本院动态，并能解决同学们在学习方面的困难且效果显著者加（）分;（2）在国家、省、校组织的学习竞赛活动中获奖者加（）分；（3）对在考试中作弊被学校处以通报以上处分的，每人每次扣15分；（4）每月

4、月底上交学习部部长例会会议记录，考评小组酌情每次加1-3分；（5）会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加2-3分；三、体育部考评细则考核标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度体育部部长例会迟到者每次扣2分，无故不到者每次扣5分；2、活动制度（1）每举办一次体育活动加（）分；（2）虚报活动者经查证属实扣10分；（3）积极参加体育工作者酌情加（）分；（4）活动报表、计划、总结等文字性资料不及时上报扣5分。3、其他（1）能够对工作提出创新性、建设性建议者加（）分；（2）

5、对体育部工作有突出贡献者加（）分；（3）对所安排的合理性工作推脱、无故不完成扣10分；（4）在工作中成绩显著者加（）分。五、科技创新部考评细则考核标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度部长例会迟到者每次扣2分，不请假者每次扣5分；2、活动制度（1）积极开展有关科技创新方面的各种讲座、活动等每次酌情加1-10分（注：此活动必须在校会备案），小型活动（人数在15~50人，有一定的影响力）1-5分，大型活动（人数在50人以上，宣传方面做得较好，在学校内有较强的影响力）6

6、-10分，部分活动视具体情况加分。（2）活动前需上交活动计划，所办活动需体现活动具体内容，禁止形式主义。活动申请报表需在例会上交分管主席审批，审批通过后活动方可举办.活动总结（包括文字资料和图片资料）需在活动之日后1-3天内上交秘书处，活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交，此次活动无考评；（3）如发现有虚假活动报表的扣5分；3、其他（1）能够积极组织开展本院科技创新、创新性实验项目工作并取得一定成绩成果的视情况酌情加5~15分;（2）能够及时了解，并每月定期以书面材料的形式秘书处反映动态，并能解

7、决同学们在科技创新方面的困难且效果显著者加3-5分；（3）每月月底上交科技部例会会议记录，由考评小组酌情每次加1-3分；（4）会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加1-3分；在落实过程中对学生会起到积极作用的，加1-5分。六、宿管部考评细则考核标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度各院女生部部长例会迟到者每次扣2分，不请假者每次扣5分；2、活动制度（1）每月底分为8分。（2）搞活动之前最迟三天之内必须交申请表，并由相关负责人签字后方生效，如果未交申请表或上交申请表

8、未签字则不予加分。（3）最后考评必须把活动照片、报表、活动策划，一律交予部长测评。（4）根据活动的完成情况酌情加分。（2）不配合校会活动的部门，给予扣10分处理。七、劳卫部考评细则考评标准：基础分20分，每违反一次标准扣除相应分数，符合标准给予加分。1、例会制度部长例会迟到者每次扣2分，不请假者每次扣5分；2、活动制度（1）活动原则：活动内容丰富多彩，有意义，（2）活动流程：活动策划后要及时报相关负责人审批，如果相关负责人没有得到通知，则活