xx大学学生干部管理条例(草案)

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1、XX学院学生干部管理条例第一章总则第一条为了加强学生工作的规范化管理，建立学生干部管理竞争机制和激励机制，提高学生干部的整体素质，促进学生干部队伍建设，保证学校各项工作和活动的顺利开展，特制定本条例。第二条本条例适用于校团委所有学生干部。第二章　学生干部的基本准则第三条在思想政治、品行修为和学习等各方面起表率作用。第四条坚决贯彻执行所在学生组织的各项章程或条例，服从工作安排，按照所任职务的要求积极工作，认真负责。第五条及时反映广大同学的意见和情况，做学生利益的忠实代表和维护者。第六条活跃校园文化，倡导良好的校风、学风，促进学校学生学术科技活动

2、的开展。第七条坚决贯彻执行学校、学院党政组织的决定和意图，对团员青年进行教育、疏导、沟通、解释和服务工作。第八条努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传能力以及社交活动能力。第九条正确处理工作与学习的关系，做到工作、学习两不误。第十条团结一致，工作上相互支持、相互帮助、相互监督，要注意自身修养和形象。第十一条在开展工作时，要坚持工作原则，从学校发展大局出发，服从上级组织安排。第十二条各部门或部门负责人之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向上级组织反映。第十三条学生干部应按照“公平、公正、公开”的原则办事。若办事有失公平，出

3、现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评。第十四条各部门在开展活动前应做好详细的活动计划，并及时向上级组织汇报，征得其同意后，方可进行。每次活动结束后，要做好总结工作和收尾工作，并及时上交一份工作总结，以便存档。第十五条各级学生干部间应加强联系，建立起联系网络机制。第十六条对于学校举办的各种活动，学生干部应积极参与，并准时到达活动举行地点，按要求完成分配下来的工作。第三章　学生干部的选拔和任用第十七条学生干部选拔原则：“公平、公正、公开”、德才兼备、竞争上岗、男女比例得当、择优录用。第十八条学生干部选拔标准：政治素质高、品行修养好、模范地遵

4、守校纪校规、工作能力强、有强烈的责任感、热心于团学工作、学习成绩好。第十九条学生干部产生办法和程序。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral71、产生办法：学生干部的选拔以招聘形式进行，采用自荐和他荐相结合的方式产生候选人，从政治素养、学习成绩、品德、才能等多

5、方面进行全面测评，结合其以往学生工作经历和测评成绩等多方面因素决定是否任用。2、产生程序：（1）书面申请报名：由参加竞选的同学向所申报部门提出书面申请，申请应包括个人资料和所报职务。（2）公开竞选：由师生代表组成评委，对候选人进行面试并依据选拔标准为其打分。（3）组织考察：根据得分和选拔原则，拟定学生干部人选，并对其进行考察。（4）备案公布：确定最终录用名单，制作学生干部档案，公布就职。（5）颁发聘书第二十条学生干部当选后，由相应的部门进行考察试用，考察试用期为一个月。第二十一条选拔的过程和结果应接受广大师生的监督和咨询。第四章　学生干部的培

6、养第二十二条针对新任的学生干部开办“新任干部培训班”。1、培训目的：提高新任学生干部的工作热情，教育引导新任学生干部学习和掌握学生干部的基本知识和工作方法，使其尽快进入工作状态。2、培训内容：有关学生干部的基本知识，掌握有关学生干部的工作的主要实务操作及其方法。3、培训时间：新任学生干部当选，对外公布后。第二十三针对在任学生干部条每年进行1—2次培训。第五章学生干部的离退第二十四条任期满后，应向本部门的负责人提出申请，经组织部门的调查核实，并经过所在部门的讨论、研究决定后，将相关工作、材料移交完毕后方能离退。第二十五条如遇到特殊原因须离开岗位

7、，应向本部门的负责人提出申请，经组织部门的调查核实，并经过所在部门的讨论、研究决定后，将相关工作、材料移交后方能退出。以下情况适用本条例。1、休学者、长时间请假者（超过一个月）。2、工作中不认真受到领导的严重警告者。3、在期末考试中重修一门或者3门以上不及格，给予警告处分者。4、期末考试中有两门重修者。5、一个学期内，会议及各种活动缺席三次者。6、在任何考试中作弊者。7、在综合考核中不合格者（成绩为D级）。8、违反校纪校规者。9、对担任三个以上职务者。10、经师生举报不符合学生干部要求者。第二十六条学生干部如需调换到其他部门，应向所在部门和所

8、要调换到的部门提交申请，经同意，将相关工作、材料移交原部门后方能调换。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationform