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1、12级大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说，你的文凭代表你应有的文化程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有6个月，要想在我这里发展，就必须学会“充电”。根据这段材料，你认为以下说法正确的是：A.大学生的文凭决定了求职的成功与否B.学会学习是职场生存的前提C.很多企业持有错误的人才观D.以上说法都不对正确答案：B2,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法：A.正确B.错误正确答案：A3,关于企业文化和员工素质的关系，下列说法
2、中正确的是：A.企业文化可以培养员工的团队意识，增强企业的凝聚力B.企业文化可以培养员工的忠诚度C.企业文化可以培养员工的敬业精神D.以上说法都正确正确答案：D4,以下关于职业道德的说法，正确的是：A.职业道德只讲职责，不讲权利和利益B.职业道德只讲职责和权利，不讲利益C.职业道德只讲权利，不讲义务D.职业道德是责、权、利的统一正确答案：D5,个体执行力的四个核心要素包括（）、工具、角色和流程。A.智力B.心态C.体力D.知识正确答案：B6,恰当的着装是一项重要的职场礼仪，正确的着装原则包括哪些：①美观：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下
3、彼此和谐②合适：符合场合、时间、地点、天气、文化及别人的期望③状态：你的穿着显示出你自己、公司和所从事工作的状态A.①②yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralB.②③C.①③D.①②③正确答案：D7,下列哪一项属于隐性职业素质？A.职业道德B.职业资质C.职业行
4、为D.职业技能正确答案：A8,职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是：A.寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B.认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题C.重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标D.以上都对正确答案：D9,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？A.平等原则B.诚信原则C.宽容原则D.换位原则正确答案：C10,性格分析可以应用在职场的哪些地方：①团队建设②问题解决③
5、职业道德④压力管理⑤目标设定⑥时间管理A.①③④⑥B.①②④⑤⑥C.①②③④⑤D.①②③④⑤⑥正确答案：D11,下列关于工作汇报策略的表述，不正确的是：A.布置任务时确认时间B.工作任务完成后汇报C.大型项目阶段性成果汇报D.预计不能按期完成的工作，完成时再汇报正确答案：D12,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心：A.企业的内部教练B.最高执行目标的设定者C.下属的执行标杆D.企业制度与文化的宣传者正确答案：B13,以下哪一项不是有效管理时间的方法：A.自己承担所有工作，避免分配给他人B.排定工作优先顺序yearsmortgagehousi
6、ng;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralC.事前周密计划D.按照计划，今日事，今日毕正确答案：A14,时间管理不佳的表现包括哪些：（1）工作无计划（2）重复工作（3）事必躬亲（4）工作时断时续A.（1）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（4）D.（1）（2）（3）（4）正确答案：A15,一
7、个人能否树立正确的工作观，对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是：A.人是企业最大的资产，要做公司的良性资产，不要成为公司的负担B.凡事不推托，勇于挑战C.凡事力求尽心尽力，注重效率，方法不重要D.不要只做份内的事，尽量把才华展现出来正确答案：C16,节假日出席商业会议、媒体采访、与商家签合同、首次与客户见面时，一定不要穿：A.皮鞋B.T恤衫C.西装D.衬衫正确答案：B17,良好计划的益处包括哪些：（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能（2）可预测问题，防患于未然（3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展（4）协助评
8、估目标的可行性（5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用A.（2）（3）（4）（5）B.（1）（2）（4）（5）C.（1）（2）（3
