2012年特岗教师招聘考试同步训练试题一

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1、2012年特岗教师招聘考试同步训练试题一一、单项选择题1．课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行，具有（　B　）。A．维持动机作用B．促进和维持功能C．思想教育作用D．培养纪律功能2．松散群体是指学生们只在空间和时间上结成群体，但成员间尚无共同活动的（　A　）。A．目的和内容B．共同语言C．深厚友谊D．约束力量3．集体则是群体发展的（　D　）。A．最终结果B．中间环节C．目标D．最高阶段4．联合群体的成员已有共同目的的活动，但活动还（　A　）。A．只具有个人的意义B．只有小集团意义C．依赖兴趣的作用D．没有政治意义5．（　C　）的研

2、究表明，群体对个人活动起到促进作用，但有时群体也会对个体的活动起阻碍作用。A．斯金纳B．阿特金森C．阿尔波特D．布卢姆6．影响着群体与每个成员行为发展变化的力量的总和就是（　B　）。A．群体压力B．群体动力C．群体凝聚力D．群体规范7．课堂中某些占优势的态度与情感的综合状态称之为（　B　）。A．课堂规范B．课堂气氛C．课堂管理D．课堂纪律8．教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称之为（　B　）。A．课堂管理B．课堂纪律C．课堂规范D．课堂控制9．（　D　）曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。A．戴尔B．

3、布鲁纳C．斯金纳D．勒温10．（　D　）型的课堂气氛最有助于知识的学习。A．集权B．权威C．教师主导D．民主11．下列教师促成的纪律属于结构的创设的是（　A　）。A．规定限制B．理解C．协助D．同情12．人际关系的形成与变化，取决于交往双方（　D　）。A．修养和处世方法B．身份和地位C．交往方式与方法D．需要满足的程度13．一般说来，群体问竞争的效果取决于（　A　）。A．群体内的合作B．群体内的竞争C．群体间的合作D．个体的能力14．（　A　）的课堂行为指与促进课堂教学目的实现相联系的行为。A．积极B．权威C．民主D．消极15．问题

4、行为与差生、后进生等问题学生的（　B　）。A．对象相同B．概念不同C．都是对学生的总体评价D．都是一个教育性概念二、多项选择题1．学生群体对个体的活动是产生促进作用还是阻碍作用，取决于四个因素（ABCD）。A．活动的难易B．竞赛动机的激发C．被他人评价的意识D．注意的干扰E．群体的规模2．影响人际吸引和排斥的主要因素是（ABCDE）。A．距离远近B．交往的频率C．态度的相似性D．个性的互补E．外形3．以下属于正式群体的是（ABCE）。A．班级B．小组C．少先队D．小集团E．团员4．以下属于结构创设的是（ABDE）。A．教师的指导B．

5、规定限制C．采纳学生的意见D．安排日程E．奖励5．问题行为的一种分法是分为三种类型（CDE）。A．扰乱性问题行为B．心理问题行为C．品行性问题行为D．性格性问题行为E．情绪上、社会上的不成熟行为三、填空题1．制约课堂教学效率高低的三大要素是教师、学生和（课堂情境）。2．课堂管理就是指教师通过协调课堂内的各种（人际关系），而有效地实现预定的教学目标的过程。3．定型的期望包括人们对教师理应表现的行为及其所具有的（动机）和意向的期望。4．通常我们可以把学生的群体分为两种：按照教育管理的要求组织起来的群体，如班集体，叫正式群体，通常所说的小

6、团体或友伴群则属于（非正式）群体。5．正式群体的发展经历了松散群体、(联合群体)和(集体)三个阶段。6．群体规范会形成群体压力，在压力下成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为，即(从众)。7．在通常情况下，课堂气氛可能分成积极的、(消极的)和对抗的三种类型。8．课堂的三大要素包括(学生)、学习过程和学习情境。9．教师在分配学生的座位时，最值得关注的是对(人际关系)的影响。10．人际交往必须以一定的符号系统为交往工具，(语言符号系统)和(非语言符号系统)是主要的人际交往工具。11．人际吸收是指交往双方出现相互亲近的现象，它

7、以(认知协调)。情感和谐及行动统一为特征。12．教师促成的纪律应该包括结构的(创设)和(体贴)。13．教师的积极情绪状态往往会(投射)到学生身上，使教师与学生的意图、观点与情感都联结起来，从而在师生间产生共鸣性的情感反应。14．处罚学生的消极的课堂行为，但不能采用讽刺挖苦、体罚和(剥夺学习权利)等手段。15．焦虑是教师对当前或预计到的对自尊心理有(潜在威胁)的任何情境所具有的一种类似于担忧的反应倾向。四、名词解释1．定型的期望人们对教师在学校情境中执行任务往往有一种比较固定的看法，即使某一位教师的外貌谈吐并不符合这种固定的看法，人们

8、还是会按照这种固定的看法去看待和解释教师们的行为。2．人际关系人与人之间在相互交往中所形成的比较稳定的心理关系或心理距离。3．合作学生们为了共同的目的在二起学习和工作或者完成某项任务的过程4．竞争个体或群体充分实现自身的潜能，力争按优