劳保用品管理制度-劳保用品管理制度

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------劳保用品管理制度-劳保用品管理制度　　篇一：劳保用品管理制度(完成版)　　公司参考国家有关规定，根据公司现行标准特制定如下劳动保护用品发放与管理标准。　　一、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---------------------

2、--------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------目的　　为了加强劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健康，参照有关法律、法规，特制定本管理标准。　　二、配发范围　　本制度规定了渤海起重机器股分有限公司劳保用品的种类、发放标准、发放办法等。　　本制度适用于渤海起重机器股分有限公司劳保用品的管理。　　三、职责　　1、公司行政管理中心负责制定公司统一的劳保用品管理制度

3、，并负责公司总部劳保用品发放管理。　　2、物资供应部门负责劳保用品的计划、按质量标准进行采购。确实保障劳保用品的进库验收、保管、发放及对供应商的管理。　　四、概念　　1、一线职工：包括电焊工、车工、装配工、装卸工、力工、抛丸工、木工、喷漆工、下料工、锻工、天车工、电工、机修工、厨师、餐厅服务员、司机、三包人员、保管员、清洁员、园艺工、司炉工、浴管工、保安等生产人员及后勤人　　员。　　2、政技管人员：包括各部门办公室从事管理、技术等工作的员工。　　五、-----------------------------------------------最新财经经济资料---

4、-------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------劳保用品的类别　　包括卫生健康用品、工作服装、劳动保护用品等。　　六、发放标准　　1、卫生健康用品　　1）一线职工每人每两个月发放一袋洗衣粉，每二个月发放１条毛巾。　　2）管理技术人员每人每季度发放１条毛巾。每季度发放一袋洗衣粉　　3）各部

5、门办公室每季度发放每人一块肥皂。　　4）职工食堂、浴池根据清洁需要由各行政管理部门确定增发洗衣粉肥皂等标准，每辆办公用车每季度第一个月发放一瓶洗洁精做洗刷车辆用。　　2、工作服装　　1）工作服装包括冬季工装、夏季工装。冬季工装每年　　3月份、11月份集中发放，夏装每年5月份发放。夏季工装每年一套，其他在职一线需要棉服的职工两年发1套冬装。　　2）-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~

6、6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------保安发放保安服装，每年1套冬装、1套夏装；厨师、餐厅服务员发放厨师或服务员工作服、水裙、胶鞋等，标准由公司另行制定；　　3）在职管理技术人员每两年发放1套冬装；新入职管理技术人员第一次发放1套冬装，1套夏装。　　3、防护用品　　1）手套　　a）一线职工冬春季节每人每月发放2双线手套。　　b）电焊工的电焊手套按生产工具类发放。　　c）三包服务人员

7、、电工每年元月份发放1双绝缘手套。d）化验员每半年发放1双防水手套。e）力工冬春季节每月2双帆布手套。　　f）司炉工全年每月发放2双线手套，　　d)特殊情况下，公司将根据消耗材料的数量与工程量提高发放数量。　　2）-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-

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