【最新资料】劳动社会学 复习

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1、劳动社会学复习资料第一章结论1、劳动的基本含义，是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。P12、人类劳动的本质特征是自觉性、目的性和创造性。P13、广义的劳动者是指一切具有劳动能力、并从事一定社会生产劳动的人。P24、劳动社会学所使用的狭义意义上的劳动者，必须具备以下四个要素：①处于劳动年龄范围内，即属于劳动适龄人口；②具有一定的体力和智力；③从事一定的社会生产劳动；④有相应的劳动报酬或经营收入。P25、劳动的社会结构：①社会横向结构，即社会群体、社会组织的结构分布，包括劳动者的产业结构、职业结构、年龄

2、结构、性别结构及其的变化，还包括特殊群体——残疾人、妇女、儿童、老年人的结构分布及其带来的问题；②社会纵向结构，由阶级、阶层等不同社会层次及其关系构成，其内部变动和结构间的流动主要是由于社会分化、特别是经济关系的不断变化而形成的。P46、韦伯主义：科层制是韦伯根据纯粹理想型方法提出的组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形成及管理方式。他认为，资本主义生产组织的理性型是科层制，保证其能高效地、有效地实现组织目标。科层制与传统社会组织原则不同，它力图摆脱一切神秘的力量，是一种不可逆转、工具理性的组织形式。科层制的基本要素是

3、：①一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系。②这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。③非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理的体系。④人们凭借技术优势居于支配地位。P67、现代劳动社会学主要是指第二次世界大战至今的学说。它分为两个阶段，一是1945-1975年前后；二是20世纪70年代末至今。P88、劳动社会学的具体研究方法：P17-19①社会调查法（常用的有：文献、访问/访谈法、问卷和实验四种调查法）问卷调查法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方

4、法。问卷的结构一般包括前言、主体和结语三个组成部分。②社会统计法是运用统计学原理研究社会现象的数量关系的重要方法。劳动社会学不只是纯理论的定性研究，而需要在占有大量实证性材料基础上进行定量分析。③比较分析法。④参与调查法。第二章劳动9、劳动是指人类创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的、有目的的生产活动和提供非物质的服务活动。（与第一章有重合）劳动包括三个层次的要求：①在法律允许内的劳动；②经过交换的劳动；③满足他人和社会需要的劳动。P2210、劳动的社会职能：P23①劳动创造社会财富。②劳动改造和完善社会。③劳动满足人的生存需要

5、和发展需要。11、劳动社会化是一个与生产力发展相联系的概念，主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。P2312、三方性结构指在制定劳动法规、调整劳动关系、处理劳动争议过程中，政府、雇主和雇员代表共同参与决定，相互影响和制衡，这是调整劳动关系的有效机制。P2713、职业是人们从事社会劳动的工作岗位。职业不仅可以反映人们的经济状况、行为模式和生活方式，而且也是人们的社会阶层、受教育程度和社会地位的一般表征。P39第40页，共40页劳动社会学复习资料1、三方协调机制：P28-30①含义：三方机制是指政

6、府、雇主和工人之间，就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动，即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动的问题。②我国三方协调机制的职能主要是：A．制定并监督审实施涉及调整劳动关系的法规和政策。B．推行集体合同和劳动合同制度。C．对劳动关系方面带有全局性、倾向性的重大问题进行协商，形成共识。D．研究并组织实施劳动争议的预防和处理、指导劳动争议处理工作。E．宣传劳动保障法律法规政策，对《劳动法》《工会法》等法规实施情况进行监督检查。F．实施和贯彻劳动就业方针，实行职业介绍机构介绍就业、自愿组织起来就业和

7、自谋职业“三结合”方针。2、劳动力性别结构反映劳动社会的现状：P45性别是劳动者的自然特征，劳动者的性别结构从多重侧面反映了劳动社会的现状。①首先，女职工在全体职工中所占的比重，反映了社会的文明程度。②其次，女职工在全体职工中所占的比重，反映了生产装备的先进程度。③再次，男女劳动者在各行各业中的比例，反映着性别分工及其合理程度。④另外，妇女素质的高低，就业意识的强弱，家务劳动负担的多少，也可能影响女职工在全体职工中的比重。3、年龄结构老龄化对劳动生产率的影响（人口老龄化对经济发展带来的影响）：P47-48①劳动年龄人口比重的下降导致劳动力

8、的不足。②人口老龄化会影响劳动生产率。③人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，从而导致消费基金的增加，使积累基金相对减少，这对扩大投资无疑是不利的，从而对经济发展产生不利影响。4、劳动保护是指