广德县行政服务中心工作人员日常考勤管理标准

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1、F/XZFW××××—2009广德县行政服务中心标准化领导组发布2009-09-01实施2009-08-30发布工作人员日常考勤管理标准Q/GDZWBZ305.1.001—2009Q/GDZW广德县行政服务中心标准ICShe"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadresco

2、mplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1Q/GDZWBZ305.1.001—2009目次前言II1范围12规范性引用文件13术语和定义14考勤对象15考勤要求16考勤时间17考勤内容28监督考核2IQ/GDZWBZ305.1.001—2009前言为加强考勤管理，规范员工考勤行为，保持

3、良好的工作秩序，明确考勤流程及相关权限，确保工作有秩序地进行，本着科学、有序的原则，制定本标准。本标准由安徽省广德县行政服务中心提出。本标准起草单位：广德县行政服务中心、安徽省标准化研究院、广德县质量技术监督局本标准主要起草人：丁昌东、耿天霖、薛勇、臧联合、陆广文、孙新、周萍、邢超平、舒启海。本标准为首次发布。IQ/GDZWBZ305.1.001—2009工作人员日常考勤管理标准1　范围本标准规定了日常考勤的术语和定义、考勤对象、考勤要求、考勤时间、考勤内容、监督考核等。本标准适用于广德县行政服务中心考勤管理。2　

4、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GBT13016-1991标准体系表编制原则和要求GB/T15624-2003

5、服务标准化工作指南GB/T19001-2008质量管理体系GB/T20000-2002标准化工作指南3　术语和定义3.1　迟到在规定的时刻之前没有到达服务地点。3.2　早退

6、未到规定时刻而提早退离岗位。3.3　缺勤在规定时间内没有上班工作。3.4　旷工职工不请假而缺勤。3.5　全勤在规定的工作日里全部出勤。3.6　请假因合理事由在一定时间段不考勤。包括公出、事假、病假、公休假、产假、婚假、丧假等。3.7　公出因履行公务需要请假离开岗位不考勤。4　考勤对象行政服务中心全体员工。5　考勤要求5.1　应公平、公正、公开。5.2　应实事求是。5.3　每月考勤结果由督查科专员负责汇总统计，并将统计结果张榜公布一周，如有出入，考勤人员于张榜公布期间至督查科核对。6　考勤时间1Q/GDZWBZ305

7、.1.001—20091.1　正常工作日为每周一至周五，工作时间为8：00-12：00，13：30-16：30，周六、周日休息。1.2　如遇季节变化，另行调整。2　考勤内容2.1　正常出勤：按时上下班。2.2　非正常出勤：迟到；早退；缺勤；旷工；请、休假。2.3　公出。2.4　本标准未涉及到的其它公休假，按非正常出勤执行。3　监督考核3.1　正常出勤，月度全勤每人发放考核费220元。3.2　未能正常考勤的予以扣发，直至220元扣完为止，扣发包括下列内容。——迟到（早退）每次扣2.5元。——缺勤每半天扣5元。——月度

8、旷工1日，扣发当月全部考核费。全年旷工累计超过十五天或连续旷工三天以上者，建议原单位扣发相应的考核费。——请、休假，扣发10元/天。3.3　公出按正常出勤计算。1