劳人局3月份工作报告

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1、劳人局3月份工作报告第一部分公务员及机构管理工作一、机构编制工作（一）筹备召开2010年区编委会扩大会议，起草会议讨论材料，研究我区行政事业单位机构编制的有关事项，形成会议纪要并落实会议的各项决定。（二）继续研究解决我区事业单位年检中存在的问题，决定由财政局和财务中心负责与市事业单位法人登记管理办公室沟通，处理我区部分事业单位与所属行政部门经费捆绑问题，共涉及事业单位11家。二、人事调配工作（一）本月办理各项人事调配手续情况：试用9人，正式调入18人，职务晋升或调整人，内部调动1人，下发退休文件1人

2、，办理离退休人员服务中心接转手续1人，调出1人。（二）帮助幼儿教育中心核对员工的有关信息，为核定该单位的人员经费提供参考数据。（三）对文教卫生局提出的《关于开发区2010年国办中小学校、教育促进中心招聘教师、教研员的请示》提出意见向管委会报告。三、工资福利工作制定《天津开发区2010年度行政事业单位工作人员薪酬福利发放计划》，在对保税区、高新区工作人员工资福利情况调研分析的基础上，提出本年度我区行政事业单位工作人员的薪酬福利发放计划，在季度奖基数的确定、考核优秀人员的奖励等方面提出新的建议。四、考核

3、工作he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthediffi

4、cultyofthework.Forexample,noncoalmine25召开专题会议布置2009年度我区行政事业单位科级以下人员的考核工作，印发了《关于进行2009年年度考核工作的通知》。同时将规范和加强考核工作的《关于改进2009年行政事业单位科级以下工作人员年度考核工作的说明》一并下发。讲解新的年度考核工作系统的使用方法，指导各单位开展年度考核工作。五、其他工作（一）分别深入到微电子工业区总公司、逸仙科学工业园国际公司和汉沽现代产业区总公司进行调研，与公司领导班子、中层管理人员和员工代表座

5、谈，了解三个小区总公司的职能定位、组织结构、人员构成和薪酬福利情况，为规范和加强三小区总公司的管理奠定基础。（二）参与我区第六次人口普查工作。第二部分社会保障工作一、提升服务水平，加强作风建设，全力做好劳动管理基础工作，切实维护企业和职工的权益。（一）工伤保险方面，认真开展职工因工负伤确认和劳动能力鉴定工作。1、本月完成工伤认定97例。2、本月召开1期劳动能力鉴定会，年累计召开2期劳动能力鉴定会、1期特殊病鉴定会。做出劳动能力鉴定57份。（二）养老保险方面，优化工作流程，做好退休审批。1、本月办理退

6、休104人（其中特岗5人，病退4人）。2、本月发放养老保险手册14467本，累计202449册。3、企业年金备案审批：本月1家，本年累计5家（现代办公商务、威立雅水务、天孚、房地产开发、建设工程招标公司）。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadresc

7、omplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine254、工龄审定66人次；更正工龄1人次。办理养老保险补缴2份。（三）对全部工作业务进行了梳理，整理了工作流程。汇总了业务问题的咨询问答。拟进一步完善后网上公布，服务广大企业、职工、居民。二、全力以赴，做好失业保险并轨有关工作。

8、（一）报市局会签《关于开发区基本失业保险制度与全市制度统一有关问题的处理意见》。（二）经过各部门共同努力，已经拟出综合办公室的程序，印制发放完毕综合办公室管理制度。（三）正在安排业务表格印刷、公章刻制。（四）正在安排失业保险并轨培训会。（五）结合作风年建设有关精神，加强业务服务培训，确保文明优质服务。三、继续做好综合险、医疗保险等社会保险工作，服务区域经济社会发展。（一）农民工综合保险方面，稳步推行外地农民工综合险工作。共申报认定农民工综合险企业418家次(本月新增3