北京交通大学管理学2000答案

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1、2000年北方交通大学硕士研究生入学考试试题考试科目：管理学参考答案一、判断题（每题2分，共20分）1．管理学目前还只是一门不精确的学科，这是因为管理学是一门年轻的学科。随着时间的推移管理学也将成为一门比较精确的学科。（×）2．如果在一个组织中，存在着许多正式群体，各个群体相互之间看法分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体，对该组织是高层领导的态度很不一致时，组织的工作效率取决于群体目标和组织目标一致性。（√）3．决策就是领导者根据所掌握是信息和对有关情报进行分析是基础上，从两个或多个可行方案中选择一个

2、合理方案的主观判断过程。（×）4．在“田忌赛马”的故事中，孙膑为田忌献策而胜齐威王，孙膑所行使的即为职能职权。（×）5．按地区划分部门的方法有利于主管人员全面管理能力的培养和训练。（√）6．比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点，可以得出下列结论：全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式，具较高的管理效率。（×）7．控制工作是上层主管部门和中层主管部门的职能。（×）8．根据马斯洛的需求层次理论可以得出如下结论：某一层次的需要满足之后，另一层次的需要才出现。（√）9．目前，在中国许多企业的奖金已经成为工资的一部

3、分，奖金变成了保健因素。这说明双因素理论在中国不怎么适用。（×）10．创新的过程为：提出设想、寻找机会、迅速行动、坚持不懈。（√）二、选择题（每题2分，共10分）1．直线参谋型组织结构的最大优点是（C）A．结构简单、权利集中、责任分明、命令统一、联系简捷。B．能够适应现代化组织技术比较复杂和管理分工较细的特点，减轻上层主管人员的负担。C．领导集中、职责清楚、秩序井然、工作效率高，整个组织有较高的稳定性。D．提高了管理的灵活性和适用性，有利于培养和训练管理人才。2．管理的一般程序是（A）A．建立控制标准分析差异产生原因

4、采取矫正措施。B．采取矫正措施分析差异产生原因建立控制标准C．建立控制标准采取矫正措施分析差异产生原因D．分析差异产生原因采取矫正措施分析差异产生原因3．某公司总经理，委托一部门经理洽谈一笔业务，但因为部门经理考虑不周，致使公司在这笔交易中遭受损失。在讨论其中遭受损失的责任时，你认为哪种说法最合理？（C）A．部门经理既然承接了这笔业务就应该承当全部责任。B．若部门经理有进一步将任务委托给下属，也可以不承担责任。C．总经理至少应该承当领导人不当与监督检查失职的责任。D．总经理无任何责任。5.1-9,,services,

5、andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve4．当管理者直接视察下属的行动时，管理者同时监督雇员的实际工作，并在发生时马上进行纠正，这种控制称为（B）A．

6、前馈控制B．现场控制C．反馈控制D．间接控制5．A某注意完善组织结构、强化规章制度，强调下属应该有奉献精神，不讲待遇。尽管下属对其管理方法不满，但工作还是取得了成绩。根据管理方格论的观点。A某作风最接近。（C）A．1.1型B．1.9型C．9.1型D．9.9型三、简答题（每题5分，共30分）1．管理的二重性。答：管理学的两重性指管理的自然属性和社会属性。一方面，企业管理具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性，表现为管理过程就是对人、财、物、信息、时间等资源进行组合、协调和利用的过程；另一方面，管理是人类的活动，而人

7、类生存在一定的生产关系下和一定的社会文化中，必然要受到生产关系的制约和社会文化的影响，所以，企业管理又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性，执行着维护和巩固生产关系的特殊职能。（1）管理二重性产生的原因。从根本上说，管理具有二重性是因为它所管理的生产过程本身具有二重性，也就是说生产过程是生产力和生产关系相互结合、相互作用的统一过程，要保证生产过程的顺利进行，就必须执行合理组织生产力和维护生产关系的职能，这两种职能相互结合，共同发生作用，缺一不可，由此，企业管理就具有了二重性。（2）管理二重性之间的关系。管理的二重

8、性是相互联系、相互制约的。一方面，管理的自然属性不可能孤立存在，它总是存在于一定的社会制度、生产关系中；同时，管理的社会属性也不可能脱离管理的自然属性而存在，否则，管理的社会属性就成为没有内容的形式了。从另一方面来讲，管理的二重性又是互相制约的。管理的自然属性要求具有一定社会属性的组织形式和生产关系与其相适应；同时，管理的社会属性也必然对管理的