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时间:2018-09-13
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1、英语职场面试技巧:如何在极品面试中笑到最后 Interviewingforajobishardenough,butwhatifthepersonwhointerviewsyoudoesaterriblejob?Whenthathappens,allisnotlost.Here’swhattodowhen: 工作招聘面试已经相当困难了,然而,如果面试官还不靠谱,那要怎么办?当这种情况发生时,并不一定全是坏事。你可以通过以下一些方法来应对: 1.Theinterviewerspringsasurprisegroupinterview.
2、 Manycompaniesprefercandidatestobescreenedbymultiplepeople,ifonlytomaketheprocessefficient(Efficient,butnotnecessarilyeffective).Thenyougettositononesideofthetablewhilethreeorfouroreventwelvepeoplesitontheotherside,andbigfunishadbyall.Ornot。 许多公司喜欢让候选人面对很多人来进行面试,目的是让面试
3、过程更有效率一些(有效率,不一定是有效果)。在这样的群面中,求职者坐在桌子的一边,而对面可能坐有三到四个面试官,有时候甚至可以同时面对12个人。但有意思的是,求职者可能被所有面试官都接受,也有可能被所有人都拒绝。 Whattodo:Youcan‘tchangethehiringprocess,butyoucanprepare.Askquestionswhenyou’recontactedtoschedule:Howtheprocessworks,whoyouwillspeakwith,andespeciallywhetheragrou
4、pinterviewisinvolved。 应对方法:你不能改变招聘流程,但是你可以为此做好准备。当有人联系你参加面试的时候,你可以问一下面试流程相关的问题,比如:面试过程是怎样的,你要与谁交流,包不包括群面。 Ifyou‘llmeetwiththegroup,mentallyprepare.Bereadytospreadyourattentiontoeveryoneintheroom–especiallythequietpeople.Don’tworryaboutpausingbeforeansweringquestions.In
5、agroupsettingit‘slessnoticeablewhenyoutakeasecondtogatheryourthoughts.Aboveall,rememberinagroupsettingit’seasytofallinto“presentationmode.”Don‘t.Aninterviewisaconversationandagroupinterviewisstilloneconversation...justwithmorepeople。 如果你需要进行群面,做好心理准备。要注意到所有参与面试的面试官,特别是那
6、些不太说话的人。不要害怕回答问题前的短暂停顿。在群面的环境下,你用一点时间来思考的话,并不会显得那么明显。首先要记住,在群面的情况下,求职者很容易陷入一种“发表模式”。不要这样做。面试是一种交流,群面也是一种交流……只不过是和更多的人交流而已。 2.Theinterviewertalksaboutpossibilities。 Manyinterviewersselltheposition,thecompany,oreventhemselves.Theytalkaboutpotentialprojects,potentialexpan
7、sion,potentialopportunitiesifyou’rehired...buttheymakethosepossibilitiessounddefiniteandabsolute,possiblycausingyoutoacceptthejobbasedonunrealisticexpectations。 很多面试官会推销职位、公司甚至他们自己。他们会谈到你被雇佣后可能会遇到的项目,潜在的发展和机会……但是他们把这些可能性说得很明确很绝对,这可能会让你在不切实际的期望中选择接受这份工作。 Whattodo:Listen
8、closelytoanydiscussionsregardingthefuture.Askfordetails.Youdon‘tneedtointerrogatetheinterviewer,though.
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