述职会议总结模板

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1、述职会议总结模板　　篇一：关于述职报告会议的方案　　关于述职报告会议的通知　　各部门：　　为进一步加强公司各部门之间的沟通和交流，提高管理人员的思想水平和工作能力，解决目前大部分管理人员“只知低头拉车，不知抬头看路”的问题，经公司领导研究决定召开一次“述职报告会议”，具体安排如下：　　一、会议时间：XX年10月4日（周六）下午3点　　二、会议地点：第二会议室（大会议）　　三、参会人员：见附表　　四、述职报告格式和内容如下：　　第一部分：XX年1月—9月工作情况。　　1、部门或个人岗位职责；　　2、部门情况汇报，包括人员情况，工作分工，思想动态等；3、1-9月份主要包括做了哪些工作，完成情

2、况如何。　　第二部分：工作中的成绩与不足，个人优缺点分析。工作中好的方面，不足的方面，个人情况的分析；　　第三部分：工作中遇到的困难，及解决办法。　　第四部分：下一阶段工作计划。　　1、包括部门目标。重点是工作计划分解，工作目标要清晰可量化；　　2、个人职业发展目标或计划；　　3、要实现工作目标需要公司哪些支持和帮助，例如：人力资源　　方面、技术支持方面、资金方面、授权方面等。　　第五部分：合理化建议，针对工作实际情况，提出切实可行、方便操作的建议。　　五、注意事项：　　1、述职报告必须用电子版，可以用WORD、PPT等办公软件，提倡用PPT。　　2、为保证述职的效果，可以在述职报告中加

3、入表格、图柱、图案、图片等表述形式，来说明自己的工作情况。　　3、请各参会人员认真、严格按照文件规定的格式提前准备，务求客观真实的反应自己的工作情况，切勿高谈阔论，不着边际。　　4、会议期间，针对每个人的汇报情况，将实行综合考评，每位参会人员都有考评与被考评的权利。　　5、每位参会人员的述职报告时间控制在15分钟以内。　　六、奖罚措施：　　1、在述职报告会议中综合考评前3名的，授予优秀管理人员称号，同时给予该部门300元集体活动基金；　　2、请各参会人员提前安排好工作，准时参会，不得旷会，严格遵守会议纪律。凡发生违纪行为，按照公司会议纪律处罚规定执行。　　参加述职报告人员名单：　　参会人

4、员名单：　　篇二：在述职会议上的讲话　　在述职会议上的讲话　　同志们：　　我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX年。在这个充满希望的美好时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康！　　今天的述职报告大会，是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们年终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。　　刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对XX年的工作总结全面、公正、

5、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。　　作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。　　刚刚过去的XX年，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。XX年我们主要有六项工作：1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁(来自:小龙文档网:述职会议总结模板)乡项目”

6、的开发建设；2、全面推行子公司经营管理新模式；3、严格财务管理，搞活企业融资；4、做好土地储备，为后续项目开发打好基础；5、弘扬企业文化，提升企业形象；6、加强对外协调，密切对外关系。　　同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一宏伟规划，我们有很多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团　　公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神振奋起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求：　　1、同志们要集中精力开好会，各单位要安排好手头的工作，确保工作、会议两不误；　　2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《

7、集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大家畅所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效；　　3、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。　　谢谢大家！　　篇三：年终述职大会会议方案　　年终述职大会会议方案　　一、会议目的　　为公司所有成员客观公正地总结XX年工作，将XX年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中