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1、非公企业制度建设 篇一:非公企业党建工作制度汇编 目录 1、党组织工作制度....................................1 2、党支部工作职责....................................2 3、党支部书记岗位职责................................3 4、党支部组织委员岗位职责............................4 5、党支部宣传委员岗位职责............................4 6、党支部纪检委员岗
2、位职责............................4 7、“三会一课”制度..................................5 8、党员学习教育制度..................................6 9、党员管理制度......................................7 10、发展党员制度....................................8 11、党员联系群众制度.................................9
3、 12、党费收缴管理制度................................10 13、民主评议党员制度................................11 14、民主生活会制度..................................12 15、党员活动日制度..................................13 16、外出党员及流动党员管理制度...................14-15 17、党组织档案管理制度..........................
4、...15 18、党员目标考核制度...............................16 1、党组织工作制度 一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作,按时参加上级召开的会议,接受指示,领受任务,履行职责。 二、年初制定全年工作计划,报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题,及时向上级党组织请示,取得支持,避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营,每月组织开展一次党的活 动,每半年组织召开一次民主生活会。 五、加强党员教育管理,积极稳妥发展新党员,及时接转流动党员组织关系,按规定收缴党费。
5、 六、积极宣传党的政策,每季度向企业主通报一次党组织活动情况,就企业生产经营提出意见和建议,听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动,开展企业文化建设,党员开展学习培训时,可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设,支持他们充分发挥作用。 2、党支部工作职责 一、团结凝聚职工,共谋企业发展。做好思想政治工作,把职工群众团结凝聚到企业发展上来,关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题,以适当方式提出意见和建议,促进企业发展。 二、宣传政策法规,保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策,引导业
6、主严格遵守国家法律法规,合法经营,确保企业健康发展。 三、加强教育管理,提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设,认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体,积极发挥作用。围绕企业生产经营,努力创新党组织活动载体,开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织,建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作,维护职工群众合法权益,培养“四有”职工队伍,促进企业
7、精神文明建设。 3、党支部书记岗位职责 一、负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排部署工作。 二、做好思想政治工作,了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况,发现问题,及时解决。 三、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。 四、支持支部委员和业主工作,协调企业与群团组织和有关部门的关系,充分调动各方面的积极性。 五、抓好支部委员会的学习,按时召开支部委员会和民主生活会,充分发挥支部委员的集体领导作用。 六、带领支部成员积极完成上
8、级党组织分配的工作任务。 4、党支部组织委员岗位职责 一、了解和掌握支部的组织状况,负责召集支部组织生活。 二、做好党员发展工作,了解积极分子情况,提出发展党员的意见,负责对入党积极分子的培养、教育和
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