私营有限责任公司,,会计制度

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1、私营有限责任公司,,会计制度　　篇一：私营企业会计核算工作的问题与对策　　私营企业会计核算工作的问题与对策　　第一章私营企业概述　　私营企业定义　　私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股、以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《合同法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司，私营股份有限公司，私营合伙企业和私营独资企业。　　私营企业的特点　　我们知道，私营企业可以从三方面来理解，一是,私营企业的资产属于私人所有;二是,企业中存在雇佣劳动关系;三是,以营利为目的的经济组织。而今，现阶段我国的私营企业整体呈

2、现出以下特点：　　第一，私营企业向着多元化方向发展。我国的私营企业多为民间发展起来的，现阶段私营企业投资不再是单一性，呈现出多元化特点，这在一定程度上会加快其发展，但势必增加风险。再者，私营企业的生产成品也逐渐有了多元化的趋势，品种逐渐增多，摆脱了单一发展的弊端。　　第二，私营企业多属于劳动密集型产业。我国大多数私营企业属于劳动密集型，其产生与发展都伴随着劳动高度集中的特点，面对现阶段经济发展的众多挑战，私营企业要想持续稳定发展，重在发展科技，转为技术型，创新技术研发。第三，私营企业发展地区分布不均衡。由于不同地区经济水平和资源类型千差万别

3、，受制于这些客观条件，私营企业的发展也极不平衡，私营企业的发展应当区别对待，突出重点，难易结合。　　第四，私营企业的发展带有浓厚的地方色彩。伴随改革开放，我国大多数私营企业起初都是由民间个人承办发展起来的，因此不同的私营企业均具有一定的地方性色彩。结合当前经济形势，搞好区域经济合作对私营企业的发展还是有促进作用的。　　第二章私营企业会计核算的现状　　某丝织厂是南通市一家私营独资中小型企业，主要生产染色乔绒布，是专业从事丝织品开发、生产和销售的私营制造商，并通过几家外贸公司外销出口，其　　注册于XX年，注册资本人民币5万元，公司员工人数有近百

4、人，该企业客户群体并不单一，有服装厂及一些零售商，随着企业发展，该企业的市场也面向全球开展，作为一个生产型企业，其平均年营业额达到人民币1000万元到XX万元。企业经营的地址为自家的住宅，其内部主要管理工作均由创办者及亲人从事，特别是会计核算工作。该企业在XX年度账面销售收入元，利润元，这样的数据显然存在会计信息失真，通过有关部门对该丝织厂车间、仓库检查及近些年的经营活动和会计核算资料显示，发现该公司存在着账实不符，偷逃税款，管理混乱，公私不分等问题，其具体表现在：　　会计核算基础工作混乱，账实不符　　该丝织厂的日常会计核算中存在原始凭证填

5、写不完整、记账凭证填写简单。这些不完整的原始凭证不断被纳入企业的会计资料,严重影响了会计信息的准确性，对企业后期决策判断会产生不利，间接增加了企业持续经营的风险。　　其原始凭证也存在不真实现象，一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符，如:帐面上有几笔销售次品布的记载，其中有一笔是发给工人每人10平米，每平米作价8元，开具了普通发票，抵扣工人工资。经向工人调查，发现数量不符，少开票105平米;二是经济项目内容与发票使用情况也有不符。丝织厂的零户销售原来都是开票的，但客户不一定要票，企业想少缴税，XX年下半年，有些票不开，为

6、了掩盖账面上的矛盾，XX年初，通过减少缩小率来弥补，侥幸未被发现。通过逐笔核对，共有元销售收入未开票，但并不全是利润，有许多费用从中直接列支。　　组织机构简单，用人为亲　　追溯到该企业创业时期，其组织机构就很单一，由于它是典型的家族企业，内部没有专门的会计部门，丝织厂的会计核算工作全由一人承担，并没有出纳、会计之分，随着企业不断发展，为减少内部成本，企业经营者并没有扩大内部会计机构，相应的办公设施一直较为落后，并无改进。　　通过了解丝织厂的会计职位任用方式，可以知道丝织厂一直就是任用自己的亲属当出纳，偶尔外聘“高手”做兼职。从事厂内会计核算

7、的人员基本为无证上岗，缺乏专业会计技能，不能按照财政税务等机关的要求建账，主观随意性大，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税务管理　　部门的督查。企业偶尔外聘的人员也是一人身兼数职，对丝织厂会计核算的及时性和准确性难以有所保证。厂内经营者提到也愿意聘请专业能力强的会计人员，但是由于私营企业在社会上的认同度较低，使得企业对优秀人员的吸引力不高，也就造成丝织厂的会计核算工作稳定性较差。　　企业会计主体不明，公私不分　　会计核算工作在企业的重要性不言而喻，但由于丝织厂是经营者个人创办，所以厂内企业主的个人意志往往会影响

8、会计核算人员的行为，会计的独立性自然无从说起。企业内部的经营权与所有权的分离并不明显，和大多小型企业投资者一样，企业主认为企业就是个人的企业，混淆了自然人与法人的概念，认为企业的