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时间:2018-09-13
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1、私营有限责任公司,,会计制度 篇一:私营企业会计核算工作的问题与对策 私营企业会计核算工作的问题与对策 第一章私营企业概述 私营企业定义 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股、以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《合同法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司,私营股份有限公司,私营合伙企业和私营独资企业。 私营企业的特点 我们知道,私营企业可以从三方面来理解,一是,私营企业的资产属于私人所有;二是,企业中存在雇佣劳动关系;三是,以营利为目的的经济组织。而今,现阶段我国的私营企业整体呈
2、现出以下特点: 第一,私营企业向着多元化方向发展。我国的私营企业多为民间发展起来的,现阶段私营企业投资不再是单一性,呈现出多元化特点,这在一定程度上会加快其发展,但势必增加风险。再者,私营企业的生产成品也逐渐有了多元化的趋势,品种逐渐增多,摆脱了单一发展的弊端。 第二,私营企业多属于劳动密集型产业。我国大多数私营企业属于劳动密集型,其产生与发展都伴随着劳动高度集中的特点,面对现阶段经济发展的众多挑战,私营企业要想持续稳定发展,重在发展科技,转为技术型,创新技术研发。第三,私营企业发展地区分布不均衡。由于不同地区经济水平和资源类型千差万别
3、,受制于这些客观条件,私营企业的发展也极不平衡,私营企业的发展应当区别对待,突出重点,难易结合。 第四,私营企业的发展带有浓厚的地方色彩。伴随改革开放,我国大多数私营企业起初都是由民间个人承办发展起来的,因此不同的私营企业均具有一定的地方性色彩。结合当前经济形势,搞好区域经济合作对私营企业的发展还是有促进作用的。 第二章私营企业会计核算的现状 某丝织厂是南通市一家私营独资中小型企业,主要生产染色乔绒布,是专业从事丝织品开发、生产和销售的私营制造商,并通过几家外贸公司外销出口,其 注册于XX年,注册资本人民币5万元,公司员工人数有近百
4、人,该企业客户群体并不单一,有服装厂及一些零售商,随着企业发展,该企业的市场也面向全球开展,作为一个生产型企业,其平均年营业额达到人民币1000万元到XX万元。企业经营的地址为自家的住宅,其内部主要管理工作均由创办者及亲人从事,特别是会计核算工作。该企业在XX年度账面销售收入元,利润元,这样的数据显然存在会计信息失真,通过有关部门对该丝织厂车间、仓库检查及近些年的经营活动和会计核算资料显示,发现该公司存在着账实不符,偷逃税款,管理混乱,公私不分等问题,其具体表现在: 会计核算基础工作混乱,账实不符 该丝织厂的日常会计核算中存在原始凭证填
5、写不完整、记账凭证填写简单。这些不完整的原始凭证不断被纳入企业的会计资料,严重影响了会计信息的准确性,对企业后期决策判断会产生不利,间接增加了企业持续经营的风险。 其原始凭证也存在不真实现象,一是会计原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符,如:帐面上有几笔销售次品布的记载,其中有一笔是发给工人每人10平米,每平米作价8元,开具了普通发票,抵扣工人工资。经向工人调查,发现数量不符,少开票105平米;二是经济项目内容与发票使用情况也有不符。丝织厂的零户销售原来都是开票的,但客户不一定要票,企业想少缴税,XX年下半年,有些票不开,为
6、了掩盖账面上的矛盾,XX年初,通过减少缩小率来弥补,侥幸未被发现。通过逐笔核对,共有元销售收入未开票,但并不全是利润,有许多费用从中直接列支。 组织机构简单,用人为亲 追溯到该企业创业时期,其组织机构就很单一,由于它是典型的家族企业,内部没有专门的会计部门,丝织厂的会计核算工作全由一人承担,并没有出纳、会计之分,随着企业不断发展,为减少内部成本,企业经营者并没有扩大内部会计机构,相应的办公设施一直较为落后,并无改进。 通过了解丝织厂的会计职位任用方式,可以知道丝织厂一直就是任用自己的亲属当出纳,偶尔外聘“高手”做兼职。从事厂内会计核算
7、的人员基本为无证上岗,缺乏专业会计技能,不能按照财政税务等机关的要求建账,主观随意性大,记账的业务只是非开票不可的业务,有的记账只是形式主义,为了应付税务管理 部门的督查。企业偶尔外聘的人员也是一人身兼数职,对丝织厂会计核算的及时性和准确性难以有所保证。厂内经营者提到也愿意聘请专业能力强的会计人员,但是由于私营企业在社会上的认同度较低,使得企业对优秀人员的吸引力不高,也就造成丝织厂的会计核算工作稳定性较差。 企业会计主体不明,公私不分 会计核算工作在企业的重要性不言而喻,但由于丝织厂是经营者个人创办,所以厂内企业主的个人意志往往会影响
8、会计核算人员的行为,会计的独立性自然无从说起。企业内部的经营权与所有权的分离并不明显,和大多小型企业投资者一样,企业主认为企业就是个人的企业,混淆了自然人与法人的概念,认为企业的
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