各位委员,同志们：

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1、位委员，同志们：我受省总工会女职工委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。一、服务大局，体现特色，全省工会女职工工作取得显著成效一年来，全省各级工会女职工组织深入学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会和省委、全国总工会有关会议精神，贯彻落实科学发展观，围绕省总工会的工作重点，在提高女职工队伍素质，维护女职工合法权益，加强女职工组织建设等方面做了大量富有成效的工作，女职工工作呈现出蓬勃发展的新局面。（一）女职工“素质提升”、“岗位建功”行动有了深入发展2006年是实施“十一五”规划的开局之年，为动员广大职工为我省经济社会又好又快发展，省总

2、工会开展了“学振超精神，做金牌工人，当好主力军，建功‘十一五’”竞赛活动。各级工会女职工组织以实施“素质提升”、“岗位建功”行动为载体，组织女职工积极投入“学、做、当、建”和“创争”活动，取得了明显的成效。青岛、威海、滨州等市开展了向女职工“送书籍、送政策、送服务”活动，烟台、潍坊、聊城等市开展了“创方法、出亮点”、“创品牌、练绝活”活动，东营、日照、临沂、德州等市开展了“师徒结对、拜师学艺”活动，胜利油田、铁路、莱钢等大企业工会组织女职工积极参加“争做有技术的好工人”、“优化结构上水平，降本增效我争先”活动，省财贸金融、轻纺、医务、邮政

3、等女职工集中的产业工会组织女职工参加行业技能大赛等。通过这些活动，组织引导女职工学文化、学技术、练技能、强素质，有效地促进了女职工科学文化素质的提高和聪明才智的发挥。一年来，全省女职工有30.68万人取得高一层次学历，34.19万人技术等级上升一个档次；提合理化建议20.6万余条，实施9.4万余条，创价值5.39亿元；技术创新3.83万项，创价值7.72亿元，为全省经济和社会发展做出了新贡献。为大力弘扬先进精神，省总工会表彰了一批officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlykno

4、wnasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished先进女职工集体、个人和文明职工家庭，并对女职工建功立业“双十佳”授予了

5、山东省富民兴鲁劳动奖状（章）。另外,有31个女职工班组和个人受到全国总工会表彰,下岗再就业女职工、山东沂蒙小调有限公司总经理李怀珍被授予“全国五一巾帼奖”和“全国五一劳动奖章”。通过评选表彰活动，使广大女职工学有榜样，赶有目标，进一步激发了立足岗位强素质，争创一流多贡献的积极性。（二）维护女职工合法权益和特殊利益工作取得新的突破全省各级工会女职工组织加强维权机制建设，把签订女职工权益保护专项集体合同作为保障女职工合法权益，建立和谐劳动关系的重要措施，使女职工维权工作取得新突破。省总工会对推行签订女职工权益保护专项集体合同工作非常重视，将其

6、纳入了全省创建劳动关系和谐企业活动的内容和考核标准，并提出了具体的目标要求。各市总工会普遍制定了推行签订女职工权益保护专项集体合同的工作意见或实施方案，加强组织领导，采取有效措施，推动工作的深入发展。许多企业工会积极争取党政领导的重视支持，并深入女职工调查研究、征求意见，经过平等协商、职代会讨论通过，签订了符合企业实际的女职工权益保护专项集体合同。省和各市总工会女职工委员会加强工作指导，认真调查研究，总结典型经验，及时掌握工作进展情况，在全省推行签订女职工权益保护专项集体合同工作推进会上交流推广的先进经验，起到了很好的指导作用。这些经验也

7、得到全总女职工部的充分肯定。到2006年年底，全省共签订女职工权益保护专项集体合同26403份，覆盖企业35227家、女职工316.8万人，签订率达58.8%，提前完成了年初提出的目标任务。为广泛宣传有关法律法规，省总工会女职工委员会开展了“女职工权益保障知识答卷”和女职工权益宣传月活动，全省有90％以上的女职工和部分企业经营者踊跃参加了活动，依法维护女职工权益的意识和能力得到进一步增强。按照全总和省妇儿工委的要求，省总工会组织了工会系统实施officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,forme

8、rlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinY