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《教师校本研修纪实手册(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、附表:商洛市中小学教师校本研修个人绩效评估报告(2015年度)姓名:_________李胜利___________技术职称:________二级教师___________所在单位:商州区板桥镇蒲峪九年制学校_联系电话:__15829963866___________商洛市教研室制officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,f
2、ormedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished一、基本情况姓名李胜利性别男2寸近期正面免冠照片身份证号612501198006230014民族汉族政治面貌中共党员任教学科语文、思品参加工作时间2002.12教龄13现任教师职称二级教师任职时间2011.2毕业院校及专业中央广
3、播电视大学中文专业毕业时间2010.1最后学历本科学位通讯地址板桥镇蒲峪九年制学校邮政编码726002单位电话0914--3032338个人电话15829963866officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterpri
4、ses,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished校本研修年度计划简述主要从研修主题、研修目标、内容形式、时间安排、预期效果、保障措施等方面撰写。(不够可续页)officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityand
5、Metrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished二、研修内容(一)研修活动登记表研修方式研修内容日期地点学时学分基于课堂教学基于专家指导基于同伴互助基于校际合作基于专业发展基于网络平台其他研修学分小计备注:不够可续页。officiallyes
6、tablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetesta
7、blished(二)研修活动纪实表日期2015.3.18研修主题主讲人研修地点研修形式学时学分研修内容一、组织学习校本研修内涵其本质在于“以校为本”,其根本目的在于激发广大一线教师的研修积极性,促进教师在岗位上的专业发展,校本研修体现了一种“使教师成为研究者”的新理念,它折射出的教师角色转变与专业职能拓展,表现了教师生存状态的转变。(一)抓阵地学校是校本研修的主阵地。“校本”就是要“以学校为本”“以学校为基础”。换句话说,可以从三个方面把握和理解“校本研修”的内涵:一是为了学校;二是在学校中;三是基于学校。“为了学校”是指要以改进学校实践,
8、解决学校所面临的问题为指向。改进是其主要特征。“在学校中”是指要树立这样一种理念,即学校自身的发展问题,要由学校来解决,要经由学校校长、教的共同探讨、分析来解决,所形成的解决问题