营销型公司的《员工手册》

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1、简单实用的营销型公司的《员工手册》总经理欢迎致辞　　　　　　一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。　　　　　　公司概况　　由公司办公室主任起草撰写，当然也可以拟定提纲由文秘撰写。　　　　　　公司经营理念　　　　一、企业目标：　　当代水平——大华无线电厂　　面向全国，驶向世界——xx汽车厂　　赶超世界先进水平——环宇集团　　创造中国的世界名牌——海尔集团　　　　二、企业哲学：　　顺应天时，借助地利，营造人和（xx水电厂）　　开拓则生，守旧则si　　不断改变现状，视今天为落后　　为明天而工

2、作　　暧字当头（xx燃气器公司）　　质量是命，用户是王　　信誉是企业生命的黄金法则　　仁心待人，严格待人（劳力士手表）　　大则si，小则活（日本太阳公司）　　创新经营，全球观点（日本本田公司）　　开发就是经营（日本卡西欧公司）　　以科学技术为经，合理管理为纬（日本丰田公司）　　　　　　三、公司（经营）宗旨：　　以优质取胜，kao适销发展——xxxx钢铁厂通信　　选料必求地道，炮炙必求精神——达仁堂中药公司　　安全，迅速，舒适，清洁——xx出租公司　　实事求是，热心服务——xx计算机公司　　用户第一，质量第一，信誉第一—

3、—环宇集团　　为下道工序，为企业效益，为xx用户——xx品牌牌电视机厂20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender　　以优取

4、胜，以新取胜——xx纺织机械公司　　以先进的思想，科学的管理、全新的技术、优质的产品、良好的信誉、开拓进取的精神竭诚为用户服务——新奥集团　　安全运行，优质服务——xx号客轮　　信誉是企业的生命——xx电器集团公司　　以服务顾客为经营目标——波音公司　　客人至上，恪宇信誉，热情服务——xx星级酒店　　创造信息产品，加速萻i嘀督剑颖局噬细纳聘鋈思白橹男堋狧p公司　　　　　　四、企业精神　　实事求是　　团结协作　　开拓创新　　牺牲奉献　　拼搏竞争　　艰苦奋斗　　爱岗敬业　　追求卓越　　敢冒风险　　尊重科学　　　

5、　　　五、企业道德20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender　　忠于职守，诚实劳动，保质保量　　公平交易，诚信无欺，礼貌待

6、客，方便顾客，竭诚服务　　忠诚，无私，勤劳，节俭，团结，廉洁，自强，礼貌，遵纪，守信　　　　六、企业作风　　求实，团结，拼搏　　严、细、实、快　　高、严、细、实　　严谨、扑实　　务实，求严，创新，文明　　团结，文明，勤奋，创新　　团结，勤奋，民主，文明　　严谨求实，艰苦奋斗，团结实干，拼搏创新　　从严治厂，科学管理，文明生产，发展企业　　爱国爱厂，团结协作，遵纪守法，好学上进　　尊重，每一位顾客和企业工作人员的意见和要求（日本太阳企业）　　　　七、员工守则：　　　　热爱祖国，忠诚公司；　　敬业爱岗，勤奋工作；　　虚心好

7、学，不断进取；　　钻研技术，勇于创新；　　遵纪守法，信守公德；　　信行一致，诚实信用；　　互尊互爱，礼待同事；　　修身养心，立足社会。　　　　以上中外著名企业理念示例，为你设计企业理念时作为参考，根据公司实际情况，可请广告公司、文案策划人员等专业人士设计，当然更好的是在公司内部有奖征集，决策层集体拟定。　　　　　　人事管理制度　　　　第一章员工合同管理　　　　第一条：公司员工分为合同制员工、本市劳务制员工和外省市劳务员工，称为公司员工。　　1.合同制员工是指与公司签订《劳动合同书》的人员，包括本市户籍员工和符合本市引进

8、人才条件的外省市员工，由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。　　2.本市劳务制员工是指本市下岗、协保、退休人员，由公司与其签订《劳务合同书》，其人事档案、养老保险、失业保险、医疗保险不纳入公司管理范围。　　3.外省市劳务制员工是指户籍非本市的劳务人员，由公司与其签订《劳务合同书》，公司按本市有关政策为员工办理