重医大人〔2010〕55号

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1、重医大人〔2010〕55号关于开展2010年全校专业技术资格申报评审工作的通知各院、系、部、处：根据《重庆市职称改革办公室关于组织开展2010年全市专业技术资格申报评审工作的通知》（渝职改办[2010]88号）精神，结合我校实际，现将今年职称评审工作做如下通知：一、评审政策依据1、外语、计算机及继续教育要求:按照重医大人[2005]74号、重医大人[2007]29号、重医大[2007]92号文件执行。2、根据上级有关文件精神和学校发展需要，申报正高级职务须聘任副高级职务5年及以上。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,

2、ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinist

3、er,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5其余申报高级专业技术资格人员的任职年限、学历、业绩条件仍按照重医大人[2008]35号、[2009]20号文件执行。卫生技术人员、我校无评审权的公共学科人员申报高一级专业技术资格需同时达到行业主管部门规定的评审条件。申报中级专业技术资格人员须有第一作者公开发表的研究论文。二、申报评审程序1、个人

4、申报、教研室考核、院系审核申报人按照学校文件精神，对本人任现职以来的业绩进行自评，并填写相关表格，连同任现职以来的业绩材料（论文、项目、成果、专利及获奖证书等）、计算机、外语考试合格证书、继续教育证书、专业技术资格证书等原件及复印件交所在教研室（科室）审核及量化打分，并同时提交本人签署的《诚信承诺书》。合格人员报所在院系审核。院系审核要点：各院系办公室主任（医院人事处/科长）为材料审核的负责人。材料审核人员应本着认真、负责、公平、公正的态度做好审核工作，确保申报人员表格填写的规范性、表格内容与支撑材料的一致性以及支撑材料的真实性。审核完成后，审核人员

5、须在申报人提供的复印件上注明“与原件相符”并签字、加盖院系公章。2、职能部门考核、量化评分材料收审完成后，由院系（医院人事处/科）将申报人员相关量化考核材料（附教学、科研、医疗量化考核表）分别送教务、科研及医务部门，各职能部门按照重医大人[2008]35号文件精神分别对其进行考核、评分，其中：（1）教学工作业绩由学校教务处（附属医院教务处/科）负责审核、评分；（2）科研工作业绩由学校科研处（附属医院科研处/科）负责otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,and

6、DirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,Directoro

7、fNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5审核、评分；（3）医疗工作业绩由各附属医院人事处/科会同医务处/科考核、评分。3、申报人员材料公示及各评审小组评审各院系将申报人员的业绩、成果等证明材料和公示表在本部门进行公示，接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的，由所在院系及其纪检（党委）部门负责人在公示表上签署意见、盖章后，将材料送各职称评审小组评审。职称评审小组作为学校的第一级评审组织，主要负责对申

8、报人的职业道德、工作表现、教学、科研、医疗等情况进行全面考核，公平、公正、实事求是地写出考核推荐意见。基本资